1
Персонал / Re: Интернет на работе
« : 04 Марта 2015, 22:11:21 »
Интернет на работе - вещь, конечно, неоднозначная.
Все во многом зависит именно от функционала сотрудника, требует ли решение его задач наличия доступа к интернету.
Здесь есть два пути решения вопроса: при необходимости работы в интернете можно дать задание IT-отделу/программисту/сисадмину на ограничение доступа к развлекательным сайтам, оставив лишь необходимые для выполнения производственных задач. Второе - еженедельный отчет от ИТ-службы по посещаемым страницам, и введение штрафных санкций за неправомерный доступ.
Но руководству в любом случае необходимо контролировать свой бизнес, в том числе и использование рабочего времени персоналом. Если сидят в интернете - значит недостаточно загружены работой
Все во многом зависит именно от функционала сотрудника, требует ли решение его задач наличия доступа к интернету.
Здесь есть два пути решения вопроса: при необходимости работы в интернете можно дать задание IT-отделу/программисту/сисадмину на ограничение доступа к развлекательным сайтам, оставив лишь необходимые для выполнения производственных задач. Второе - еженедельный отчет от ИТ-службы по посещаемым страницам, и введение штрафных санкций за неправомерный доступ.
Но руководству в любом случае необходимо контролировать свой бизнес, в том числе и использование рабочего времени персоналом. Если сидят в интернете - значит недостаточно загружены работой