Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - maryanka

Страницы: [1]
1
Решение этого вопроса зависит от вашей кадровой политики и  заинтересованности компании в данной сотруднице. Западный менеджмент твердит, что безусловно стоит. Если сотрудница ценный кадровый ресурс,то нужно думать о долгосрочной перспективе и рассматривать кадровые вопросы с позиции мотивации человеческих ресурсов компании.

Страницы: [1]