Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - alexey_91

Страницы: [1]
1
Посреди коллективного собеседования на должность в колл-центр одна дама устроила скандал, что дают задания \"для мужской половины\" - тоесть математические и на логику, как считаете права ли она?

2
Сначала создайте ей все условия, чтобы она хотела выйти из декрета поскорее на свое место, а потом уже можно повышать/поощрять. Иначе просто впустую деньги потратите

3
Если подразделение 100 человек:
директор подразделения, один его заместиститель, три начальника управлений (30-35 чел.), девять начальников отделов (9-12 чел.)

4
Персонал / Сплетни в коллективе
« : 04 Июня 2015, 10:04:12 »
Если в коллективе очень любят сплетничать, как считаете:
 - нужно разогнать весь отдел и набрать новых людей?
 - показательно уволить одну из сплетниц?

5
Доверять или нет - личное дело каждого, но пригласить на собеседование точно можно.
Ну или же обратитесь в кадровое агенство, чтобы не терять время в пустую

6
У знакомых на фирме в Крыму у большинства сотрудников зарплата ниже минимального уровня. Могут ли они как-то добиться повышения от начальства?

7
Для начала нужно создать группу и набрать внушительное число подписчиков группы.
Потом или продаете место для рекламы в своей группе или сами продаете свои товары.

8
Стоит ли обновить бухгалтерию, которая не блещет производительностью и сопротивляется нововведениям, на молодых сотрудников? (сейчас бухгалтерам 50-55 лет)

9
Будучи молодым сотрудником скажу точно - удержит только хорошая, и главное, постоянно растущая зарплата. Соцпакет, подарки, грамоты - это для тех, кому за 45...

10
Если Вы про бизнес - то вложиться нужно, в любом случае.
А если просто зарабатывать - пишите сайты, статьи, да и без вложений Вас возьмут на любую работу.

11
Ничего сложного нету.
Получите аттестат, предоставте копии паспорта и можно за 0,1-1% комиссии выводить на карту любого банка.

Страницы: [1]