Сообщения

1

Персонал / Re: Спор между работодателем и сотрудником

« : 02 Июня 2015, 12:23:27 »

Необходимо изучить индивидуальный трудовой договор с работником. В обязательных условиях договора должно быть зафиксировано: выполнение трудовых обязанностей в соответствии с разрядом его квалификации. Если работник принимался на работу с квалификацией 4 разряда и выполняет работу по этому разряду, то он неправ. Работник также должен доказать, что он, принятый на работу как специалист 4 разряда, выполнял работу как специалист 6 разряда, что технически очень сложно. Самое главное, чтобы личное дело работника было в порядке, на случай если он обжалует действия работодателя в трудовую инспекцию. Удачи Вам.

2

Разное по бизнесу / Re: Исследование: сиськи, котики и дети

« : 02 Июня 2015, 12:14:02 »

Я бы добавила вопрос о наличии в компании сотрудников, связанных  с внедрением и управлением облачных  технологий. Спасибо.

3

Юридический отдел / Re: Как получить повышение по службе?

« : 02 Июня 2015, 11:56:07 »

Дополнение к ранее направленному сообщению: Ваш начальник хотя и говорит, что необходимо образование, но 2 раза в год отпускать Вас на сессии, я думаю, будет неохотно. Сотрудники отдела могут быть также недовольны выполнять Вашу работу за 50-100% РЗО (расширение зоны обслуживания) от Вашего оклада, а это в лучшем случае - 5-10 тысяч рублей. Именно по этой причине Вам подойдет    дистанционная форма образования.  Сейчас много ВУЗов, практикующих такую форму обучения, изучите их предложения, выберите необходимое направление, подходящее к Вашей работе. Если обстановка в коллективе доброжелательная, можете не держать процесс обучения в тайне. Поскольку Вы работаете не в коммерческой организации, за Ваши умения и навыки, работоспособность могут только поощрить, но никак – повысить. Это связано с тем, что  соответствии с Законом «О государственной. службе» все сотрудники  раз в 5 лет аттестуются для определения соответствия замещаемой ими должности, в т.ч. и по   образованию. В госслужбе сотрудники делятся в зависимости от образования и круга выполняемых обязанностей от специалиста до главного специалиста-эксперта (это средний состав). Ваше образование \"привязывается\" к соответствующему рангу, отсюда - круг обязанностей и зарплата. Не останавливайтесь на среднем профессиональном образовании – стремитесь к высшему.

4

Юридический отдел / Re: Как получить повышение по службе?

« : 02 Июня 2015, 10:39:59 »

Вам может подойти  дистанционная форма образования,  это проще и выгоднее заочного, очно-заочного.  Других путей изменить свое профессиональное положение, нет.