Сообщения

1

Менеджмент, управление / Re: Переобучение.

« : 19 Июля 2016, 20:21:22 »

Тут надо не шашкой махать, а индивидуально по каждому решать. Если сотрудник способен на переквалификацию, разумно оставить его. Ведь базовый багаж знаний у него уже имеется.

Но найдется и такой, кто внутренне против перемен, и своей инертностью заражает прочих. С такими без раздумий расставаться. Иногда проще сломать и начать заново.

2

Маркетинг / Re: Реклама в метро и электричках

« : 16 Июня 2016, 20:09:13 »

Для продвижения товаров или услуг повседневного потребления вполне действенный вид рекламы. Шквала звонков после нее ожидать не стоит, но для формирования имиджа и закрепления в подсознании работает хорошо. Позже, когда рекламируемый товар встретится пассажиру метро на магазинной полке, он покажется знакомым, и вероятность его приобретения возрастет.

3

Менеджмент, управление / Re: Где набрать толковых сотрудников.

« : 06 Июня 2016, 19:24:23 »

Можно принять на работу вчерашних студентов с минимумом опыта и обучить их. За возможность удачного трудоустройства они не будут слишком требовательны к уровню зарплаты. Квалифицированный работник за небольшие деньги вряд ли пойдет работать. Хотя на рынке труда ситуация теперь такова, что много специалистов высвобождается не по своей воле. Можно поискать.