В наших договорах указано, что обязательные премии нам должны выплачиваться по итогам года. Причем размер премии не указывается. В итоге обычно платят премию в размере зарплаты. Но если у фирмы есть лишние деньги, нам порой и квартальные премии дают. А как с этим обстоит у вас? Как часто вы получаете премии? А если вы - директор фирмы, то расскажите, как часто выплачиваете премии сотрудникам?