Возможно, пришло время задуматься о своем состоянии на работе и принять необходимые меры для улучшения ситуации.
Во-первых, стоит обратиться к начальству и высказать свои опасения и неудовлетворенность текущим положением дел. Попробуйте объяснить, что объем работы превышает вашу возможность управлять им самостоятельно и укажите на необходимость помощи или перераспределении задач. Постарайтесь быть конкретными и предложить решения, например, найм нового сотрудника или пересмотр графика работы.
Во-вторых, обратитесь к отделу кадров или своей профсоюзной организации, если таковая есть в вашей компании. Они могут помочь вам в решении данной проблемы и предоставить профессиональную консультацию.
В-третьих, стоит поискать альтернативные возможности, например, отправить резюме на другие вакансии или провести поиск работы в других компаниях. Вы можете найти работу, где вас больше ценят и уважают, и где условия будут более приемлемыми.
Независимо от принятого решения, помните, что важно сохранять свое здоровье и найти баланс между работой и личной жизнью. Если текущее положение дел нарушает ваше благополучие и вызывает долгосрочный стресс, вы должны принять меры для его изменения.
