Штатный юрист!

[Aisha]

Очень часто возникают вопросы на работе, которые требуют консультации юриста. Прибегая к таким услугам, много времени тратится сначала на поиск компетентного юриста, а потом еще и не маленькая оплата. Может лучше иметь штатного юриста?

[Мишка]

Все зависит вида деятельности компании. При большом количестве договоров на поставку продукции или услуги, юрист просто необходим. Он правильно подготовит договора и в случае необходимости будет представлять интересы компании в судах.

[linagel7]

Любая компания, ведущая финансово-хозяйственную деятельность,  должна иметь юриста, если это крупное предприятие, то юридический отдел. Вы ведь сами не хотите подавать иски в суд и проходить все необходимые для этого процедуры? А также защищать интересы своей организации.

[dam]

Передо мной стоит та же проблема. С одной стороны очень много мелких вопросов, по которым обращаться в юридическую фирму постоянно не хочется, а с другой стороны найти юриста, компетентного во всех правовых вопросах очень сложно

[Mihay]

Бизнес не задаёт «мелких» вопросов, требующих вмешательства юриста.
Задайте себе пару вопросов:
— Действительно ли, возникающие вопросы требуют вмешательства юриста или это ваше нежелание вникать в проблему.
— Сколько вашего времени требуется на работу с юристом по решению вопросов.
Получите ответ, нужен штатный юрист и сколько вы сможете платить.

[dam]

Бизнес не задаёт «мелких» вопросов, требующих вмешательства юриста.

В основном все вопросы мелкие - крупных в виде исков и общения с госорганами мало. Договора типовые, и вопросы в основном это \"текучка\" - прием/увольнение, вопросы возникающие в работе, но требующие юридических знаний

[andreyvas]

Я работаю штатным юристом. Предприятие крупное, поэтому юридический отдел состоит из двух человек. Но при этом и нагрузка большая, помимо непосредственной деятельности занимаемся и попутными задачами. Что же касается юриста для малого предприятия, то тут надо смотреть по финансовым возможностям, возможно будет проще оплачивать разовые консультации.

[andreyvas]

Штатником работаю уже 3 года.

[Цирцея]

В основном все вопросы мелкие - крупных в виде исков и общения с госорганами мало. Договора типовые, и вопросы в основном это \"текучка\" - прием/увольнение, вопросы возникающие в работе, но требующие юридических знаний[/quote]

Эти \"мелкие\" вопросы тоже должен кто-то решать.Правильно составленный договор о приеме на работу и грамотное его расторжение -это основа вашего спокойствия.Ведь трудовые споры решаются в суде.И вот думайте-можете ли вы себе позволить ходить по заседаниям ,трача свое бесценное время и подвергая себя волнениям.Полный пакет документов опять же  надо предоставить только в свою пользу.Как говорят в Одессе-оно вам надо?Сопровождение всех сделок,аудита -тоже он будет вести.Составление многих бумажек,о которых вы и понятия не имеете,а крючкотворец составит на всякий случай.Я,однозначно,за штатного юриста.Если вопрос упирается в оплату-ну нагрузите его еще чем-нибудь,например:архив,кадры.