Услуга «Приходящий юрист»

[Anrika]

Для небольших предприятий, индивидуальных предпринимателей или начинающих бизнесменов, которые не имеют возможности привлекать штатного юриста,  некоторые юридические центры предлагают услугу \"Приходящий юрист\". Насколько грамотными могут быть консультации этих специалистов и стоит ли обращаться к ним для решения юридических вопросов, или все-таки стоит раскошелиться на штатного специалиста?

[dam]

Я бы не советовал пользоваться из услугами, поскольку они за свои консультации не несут никакой отвественности (в отличии от штатных юристов и юридических фирм)

[Nootsw]

Рынок юридических услуг в стране переполнен, поэтому подобного рода агентства цепляются за каждого клиента, и будьте уверены, юридическая консультация \"приходящего юриста\" по качеству будет мало чем отличаться от консультации юриста в штате. Только перед тем как обратиться к определенному агентству, предлагающему данную услугу, потребуйте сведения о квалификации сотрудника, его юридической практике и т.д.

[Albert70]

\"Приходящий юрист\" гораздо выгоднее штатного. Хотя бы уже потому, что его легче  поменять в случае неудовлетворительной работы.

[savanne]

Если Вам требуются услуги юриста, но компания не может позволить себе нанять юриста в штат, имеет смысл заключить договор обслуживания с профессиональным юристом или адвокатом. Доверия к подобным \"приходящим юристам\" у меня, к сожалению, нет, их услуги по сравнению с профессиональными юристами и адвокатами менее качественны.

[Vladim2013]

У меня небольшая компания, поэтому не имею возможности иметь своего юриста. Я пользуюсь услугами опытного юриста, который уже давно на пенсии и за небольшую плату всегда оказывает нам услуги. Конечно должен быть проверенный и квалифицированный специалист.

[Denis]

По моему мнению \"приходящий юрист\"  это более выгодный вариант, чем юрист зачисленный в штат. Нельзя забывать, что если вы берете сотрудника на работу с ним, естественно, необходимо заключить трудовой договор. Заключение трудового договора несет в себе целый комплекс прав и обязанностей, которые возложены ТК РФ на работодателя. Например, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный и т.п.  Вместе с тем, с юристом которого вы наняли для выполнения определенной услуги вас связывают чисто гражданско-правовые отношения.

[Иван Помидоров]

Всё зависит от вашей потребности в услугах юриста. Если они небольшие и имеют эпизодический характер, то \"приходящий юрист\" достаточно логичное решение. А тем, кто сомневается в качестве таких услуг, нужно понимать, что понятие \"приходящий юрист\" вовсе не обозначает, что вы попросили дядю Петю с улицы глянуть ваши бумажки. Это по сути работник по совместительству, который выполняет свои функции на условиях гибкого рабочего графика. А в случае с юридической компанией все работы тоже ведутся в соответствии с договором. Так что большой разницы между штатным и \"приходящим\" юристом нет. И там, и там всё зависит от конкретного человека.

[Romanova]

Конечно, так удобней. Платить нужно будет за конкретно выполненную работу. Да и в любой момент можно будет дёрнуть, ни отпусков ему, ни больничных не надо.

[ivkuza]

Грамотность консультаций приходящих юристов зависит от многих факторов, таких как опыт и квалификация юриста, его знания в определенной области права, а также от того, насколько полно и точно будут предоставлены все необходимые для принятия решения факты и обстоятельства.

Важно заметить, что приходящие юристы зачастую знакомы с конкретными правовыми вопросами конкретных компаний, что может помочь им предоставить более точную и конкретную юридическую консультацию. Однако, если юрист, предоставляющий юридическую консультацию, не является экспертом в соответствующих областях права или если он не имеет достаточного опыта, то его консультации могут быть менее качественными.

В целом, приходящие юристы могут быть достаточно грамотными в своих областях экспертизы, но важно помнить, что консультации – это всегда вторичная информация о юридических вопросах, и необходимо проверять все факты и обстоятельства самостоятельно, прежде чем принимать решение. Одним из способов проверки грамотности консультаций может быть сопоставление консультаций разных юристов и проведение собственных исследований в соответствующих областях права.