Эта система не нова. В некоторых нефтедобывающих предприятиях одно время выплачивалась когда ежемесячно, когда ежеквартально надбавка к зарплате, которая так и называлась: \"Участие в прибыли предприятия\". Суммы не постоянные, но не более 10% оклада. Просуществовала около года и благополучно исчезла. Я думаю, что это стимулировало работников, план старались выполнить, не жалея сил, чтобы получить заветную прибавку.
