Оценка персонала

[marisa]

Решила заново оценить свой персонал в фирме. Нужен незамутненный глаз. Кому стоит доверить это дело в Москве?

[antey]

Ну это вы зря задумали. Не понимаю зачем трогать свой персонал если все в полном порядке? Или есть какие-то проблемы с вашим бизнесом?

[reznik]

Наверное результаты работы ваших сотрудников вас не впечатляют раз решили их проверить на профпригодность . В таком случае пригласите к себе экспертов по кадрам из этой territoria-pro.ru/ компании. Они оценят потенциал ваших сотрудников и предоставят вам подробный отчет

[marisa]

Занятная компания. Надо будет поближе познакомиться с ними

[Максима-Фернанда]

Хотите быстро и объективно отбирать эффективных сотрудников из множества кандидатов?Онлайн-система оценки персонала, аналога которой нет в России, разработанная и проверенная 13 годами практики с учетом лучшего мирового опыта.

[Эльвира]

Оценка персонала заключалась в тестировании мастеров-консультантов в связи с необходимостью определения подходящих кандидатур в области обслуживания клиентов.Это компания prof-dialog.ru/ по нашему заказу провела оценку персонала.Результаты оценки персонала оправдали ожидания. Кроме подтверждения кадровых решений, мы получили подробный персональный анализ по всем кандидатурам и рекомендации по развитию компетенций. Эти материалы не только помогли грамотно провести собеседования с сотрудниками, но и позволили в кратчайшие сроки организовать кадровые перестановки, существенно повысить мотивацию сотрудников и их продуктивность.Искренне желаю успехов в продвижении технологий оценки персонала и развитию компании, так как считаю их весьма полезным инструментом при решении кадровых вопросов любой сложности.

[Валентин77]

Мы тоже благодаря Проф-Диалог мы всего за 2 собеседования подобрали четырех менеджеров, которые уже в первый месяц сделали план. Раньше руководитель лично их перебирал и приглашал на собеседования,а теперь благодаря оценки персонала быстрее получается.

[Yanochka]

У нас процесс найма упростился с того времени, как мы внедрили у себя программу для рекрутинга playhunt.io/ru Теперь наши специалисты не просто перечитывают \"сухие\" анкеты, а получают видеоответы на заранее подготовленные вопросы. Рекрутеры сразу отсеивают кандидатов, по которым видно, что они не уверены в себе и своих силах. Эффективность реальных собеседований заметно увеличилась, мы не тратим времени на соискателей, которые нам точно не подходят.