Корпоративные мероприятия нужны, причём желательно их финансирование фирмой хотя бы на 50 процентов. Или оплачивать их премией сотрудникам. Если нет такой возможности, то подарить людям праздник всё равно нужно: позвольте им накрыть стол на работе, отпустите пораньше, чем обычно. Вы мало потеряете, зато получите в дальнейшем повышенную трудоспособность и уважение ваших подчинённых и коллег. Просто даже если этого вы не сделаете люди будут либо это делать втихаря, либо пойдут в свободное от работы время и будут вам там открыто осуждать. Вам это надо? Людям нужен праздник.