Автор Тема: Можно ли у нас в Сочи заказывать уборку в офисе?  (Прочитано 12440 раз)

Чекор

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 72
    • Просмотр профиля
Всем привет. Хотелось бы узнать по поводу уборки. Можно ли у нас в Сочи заказывать уборку в офисе? Просто нанимать постоянного сотрудника нашей компании совсем выгодно.

Валик Якорьских

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 85
    • Просмотр профиля
А почему не выгодно? Можно же взять человека на пол ставки, с выходом в пару дней в неделю. Есть люди, которым этот вариант подошел бы идеально. Которым нужна неполная занятость.

Антонио

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 78
    • Просмотр профиля
Я недавно обращался в клининговую компанию cleaning-land, и у меня сохранился их сайт. Смотрю у них есть такая услуга, как предоставление персонала comfortclean.ru/services/predostavlenie-personala/ Можете на определенный день заказывать уборку офиса с нужной вам периодичностью.

antey

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 367
    • Просмотр профиля
Вы можете уборщика нанять просто на полставки. Так ваши затраты будут гораздо ниже

reznik

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 263
    • Просмотр профиля
Если до сих пор ищете клининговую компанию то обратите внимание на эту capitalcleaning.net/ . Они у нас ежедневно убираются в офисе и справляются со своей работой очень неплохо. По крайней мере после их уборки в офисе все блестит)

Qwerbinn

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 315
    • Просмотр профиля
Цитата: \"antey\" post=56203
Вы можете уборщика нанять просто на полставки. Так ваши затраты будут гораздо ниже

Не согласен категорически. Не важно как у вас работает человек - на полный день или на поставки. В любом случае вы должны не только ЗП ему платить, но и налоги с зарплаты, отпускные, больничные. В итоге все выливается в приличную сумму. Конечно же, такое мало кому понравится. Но выход есть. Просто ищите в своем городе formula-k.ru/ezhednevnaya-uborka/]клининг ежедневная уборка стоит не так уж и дорого и в итоге вы заплатите гораздо меньше, чем заплатили бы наемному работнику