Я работаю в маркетинговом отделе одной из крупных оптово-торговых фирм нашего города. С недавнего времени у нас появился новый начальник отдела и... уже успел уволить троих девчонок, моих коллег. Никому ничего не объясняет. Идёт себе в отдел кадров, там обязывает кадровиков найти какую-нибудь причину для официальной мотивировки увольнения - и гуд-бай!
Что делать нам, сбытовикам? Существует ли какой-нибудь закон, который бы регламентировал подобные ситуации? Поделитесь советом!
