Начальник \"старой закалки\"

[Kamenskaya]

У начальников так называемой \"старой закалки\" много своих принципов, которые иногда вредят бизнесу. Например, я работала в одной организации, директор которой долгое время считал, что сайт в интернете его фирме не нужен. Как убеждать такие управленцев идти в ногу со временем?

[серёжа]

А почему вы решили, что сайт нужен? Вы не думаете, что руководитель прикинул расходы на создание сайт и возможную прибыль, наверняка посоветовался с вышестоящим руководством или с хозяевами.

[JackRas]

М-да, тяжелый случай, конечно. К сожалению, и у меня был опыт работы начальником \"старой закалки\". Мои доводы никак не были услышаны. Либо терпеть, либо уходить в другую фирму. (что я и сделал).

[Decoratiore]

это конечно не очень просто, но нужно как-то стараться

[Иранайтли]

У меня такой был, замучил всех, так рада, что я уже не нам тонущем корабле, где капитан все еще думает, что он у руля...

[Haydi]

Убедить сложно, но рано или поздно спад продаж на фоне отсталости от конкурентов заставит задуматься. Как вариант можно предложить срез по конкурентам и показать что они имеют сайт или предложить как эксперемент а потом показатели использовать как аргумент.

[guchixa]

Здравствуйте, я Вас понимаю.
Я нашел подход, ,перед тем как идти к начальнику читал гороскоп( 2020goroskop.com ), и знал как расположить.

[fodbus]

На сегодняшний день каждая уважающая себя организация имеет сайт. Поэтому нужно показать примеры других компаний, убедить в необходимости, показать преимущества наличия сайта, выслушать доводы и аргументы начальника. Может он, действительно, и не нужен. Или при его наличии ничего не изменится.

[Artem17]

Если он не хочет ,что б сайт был в интернете, то бессмысленно что-то будет объяснять.  Да и к тому же нужно будет, чтобы кто-то постоянно следил за этим сайтом,вносил новые предложения,акции и пр.