У нас в организации изменилась структура. Раньше я напрямую подчинялась директору, все вопросы решались легко и быстро. Ну а теперь чтобы добраться до директора нужно объясниться с двумя его замами, сначала им рассказать о важных проблемах, обязательно ответить на их многочисленные вопросы. Причём не во всех вопросах они компетентны, подолгу приходится объяснять на пальцах простые истины. Очень сложно стало общаться, буквально во всём, даже мелочах, приходится преодолевать препятствия. Причём периодически замы ставят мне \"палки в колёса\", только мешают работе. Что можно сделать в такой ситуации? Может у кого-то была такая проблема и вы нашли выход, подскажите какой?
