Мотивация персонала.

[malish1980]

Появилась идея способа мотивации персонала в торговой компании. Заключается в возможности участия младшего персонала в разработке стратегии развития торгового отдела. Хочется услышать мнение, стоит ли?

[РоманБ]

Стоит поощрять участие, но не превращать это в формальную обязаловку.

[malish1980]

Я имела ввиду, наоборот, в качестве бонусов наделять временными или единоразовыми полномочиями.

[Anna1989]

Можно дать возможность младшему персоналу поучаствовать, а там уже смотреть по рез результатам.   При положительных нужно поощрить обязательно в финансовом плане!