Автор Тема: Стоит ли брать сына знакомого к себе на фирму?  (Прочитано 416 раз)

OLEG IWANOWICH

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 42
    • Просмотр профиля
Мой хороший знакомый хочет, чтобы я к себе на фирму взял его сына студента. У меня на фирме персонала хватает, да и я сомневаюсь, что с него будет много толку. Стоит ли брать на работу его, или корректно отказать?

Neformal75

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 93
    • Просмотр профиля
Если мест нет, так куда же Вы его брать собираетесь?.. Если есть место, можно и взять - а вдруг, из него молодой энтузиазм попрёт. А будет лениться, так выгоните и всё.

Bambucha

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 87
    • Просмотр профиля
Если готовы бросать на ветер деньги то смело берите его на \"работу\". У вас есть \"планы\" на знакомого? А так в целом не стоит.

yuliyaskiba

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 136
    • Просмотр профиля
Если нет свободных вакансий, то не стоит даже задумываться об этом. Или вам придется кого-то уволить ради сына вашего знакомого. Зачем?