А если начальником стал бывший коллега?

[yuliyaskiba]

Как себя вести с коллегой, который вдруг стал начальником? Как обращаться, соблюдать субординацию? Ведь раньше отношения были другими.

[Лора]

Если вы были на \"ты\", то лучше перейти на \"Вы\" и по имени-отчеству. Панибратство в офисе ни к чему. Правила этикета одни для всех, их соблюдение будет только способствовать рабочему процессу.

[Renata]

На работе он для всех начальник, босс, а в свободное время, если отношения были хорошими и остаются дружескими - ведите себя дружелюбно. Если же ему самому не нужна субординация, это другое дело, но первый шаг должен сделать он.

[annasotska]

Конечно же, нужно соблюдать субординацию, ведите себя так, как Вы вели себя с предыдущим начальником. На работе отношения должны быть корректными и уважительными, тогда не возникнет никаких проблем в дальнейшем.

[Mila Mila]

Если в офисе принято обращение по имени и на \"ты\" между сотрудниками, то переходить с новым начальником на \"вы\" может и не стоит. Другое дело, вопрос признания авторитета нового начальника и подчинение ему бывших коллег - вот это должно соблюдаться чётко.

[djonik7887]

Ничего не меняйте в своем отношении к нему, как только вы один раз ему выкните, то потом придется вас блюсти субординацию до тех пор, пока ваши трудовые пути не разойдутся.

[MaV]

На работе можно соблюдать субординацию, если все обращаются на \"Вы\" и по имени-отчеству. А за пределами работы время покажет, сохранятся ли отношения прежними.