Неформальный испытательный срок

[avu]

Как организовать для нового сотруднику испытательный срок, чтобы в течение этого периода гарантированно выявить степень его пригодности для работы? На какие опорные моменты надо обращать особое внимание?

[серёжа]

А зачем придумывать какие то особенные квесты. Обычно испытательный срок - месяц. Если за месяц общей работы вы не сможете определить непрофессионализм или асоциальность будущего работника, то это говорит о вашей квалификации как руководителя.

[Алина_Win]

Месяца вполне хватит для определения компетенции.