Во первых не падать духом, во вторых добиваться справедливости. Тяжелая экономическая ситуация, кризис, отсутствие у руководства компании денежных средств, не являются причиной задержки по выплате Вам заработной платы! Право каждого трудоустроенного гражданина в четко установленный срок и в определенном размере получать причитающееся вознаграждение за труд, а также определенные компенсационные выплаты за его задержку, вот видите. Вам не стоит дожидаться задержки заработной платы более 15 дней. Уже в первый день нарушения сроков выдачи следует направить соответствующее обращение руководителю. Тема довольно обширная, я буду Вам ее всю раскрывать, много писать придется, почитайте вот эту статью, в ней все подробно описано delatdelo.com/organizaciya-biznesa/zaderzhka-zarplaty-na-skolko-mozhno-zaderzhat-vyplaty-rabotniku-kompensatsii.html]delatdelo.com/organizaciya-biznesa/zaderzhka-zarplaty-na-skolko-mozhno-zaderzhat-vyplaty-rabotniku-kompensatsii.html .
