Автор Тема: Возраст сотрудника  (Прочитано 579 раз)

Нина

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 37
    • Просмотр профиля
Возраст сотрудника
« : 05 Июля 2015, 08:37:12 »
Как вынудить работников офиса относится серьезно к сотруднику младшего возраста? Нужен способ, чтобы убедить их в том, что все равны и возраст не важен.

Neformal75

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 93
    • Просмотр профиля
Re: Возраст сотрудника
« Ответ #1 : 06 Июля 2015, 06:54:47 »
Зачем вынуждать? Пусть работает, проявляет себя. Когда у него станет получаться не хуже, чем у старших, тогда уважение придёт автоматически.

vitok

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 67
    • Просмотр профиля
Re: Возраст сотрудника
« Ответ #2 : 06 Июля 2015, 07:00:11 »
Считаю, что молодой сотрудник сам должен заслужить уважение коллег. Если этот человек покажет себя, как отличный специалист, будет чутким к проблемам своих сотрудников, будет всем помогать по работе по мере своих сил и возможностей, то, со временем, коллеги будут воспринимать молодого коллегу серьезно.

Varvara94

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 10
    • Просмотр профиля
Re: Возраст сотрудника
« Ответ #3 : 09 Июля 2015, 06:54:40 »
Это людям прививают ещё со школы, когда некоторые учителя ставят себя слишком высоко над учеником в силу своего возраста. Также и в этом случае, старшие работники думают, что младший, значит, глупый. Пусть проявляет себя и покажет, что он работать может не хуже чем старшие.