Автор Тема: Болезнь или притворство?  (Прочитано 560 раз)

danaya2505

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 2
    • Просмотр профиля
Болезнь или притворство?
« : 10 Августа 2015, 07:53:29 »
Работники часто берут больничный, но вот только интересно, когда это действительно болезнь, а когда притворство. Хоть по домам ходи и проверяй, как они болеют.

raderick

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 3
    • Просмотр профиля
Re: Болезнь или притворство?
« Ответ #1 : 10 Августа 2015, 12:54:12 »
Зачем ходить по домам? Для начала, нужно определиться нужен такой сотрудник или нет, справляется ли он в \"здоровое\" время с полным объемом работы. Если нужен и справляется - пусть работает и болеет, сколько хочет. Если не нужен и не справляется - поговорить, если не поймет - уволить. Никаких тайн и сложностей я тут не вижу.

tolik76

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 2
    • Просмотр профиля
Re: Болезнь или притворство?
« Ответ #2 : 10 Августа 2015, 13:04:56 »
По домам ходить не надо – есть способы получше! Сделайте запрос в прокуратуру с просьбой проверить врачей выдающих больничный. Помогает – 100%. Конечно, прокурор не пойдет в больницу что-то проверять. Однако прокуратура телефонный звонок сделает. А это для глав врача, как для быка красная тряпка. Больничный вашим сотрудникам в этой больнице будут выдавать только в том случае если они действительно заболеют ;) .

vitok

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 67
    • Просмотр профиля
Re: Болезнь или притворство?
« Ответ #3 : 11 Августа 2015, 12:55:38 »
Если вы хотите вывести сотрудников на \"чистую воду\", то можно и по домам пройтись, чтобы узнать состояние больного человека. Когда сделаете несколько таких рейдов, будет двойная польза: человека проведаете, если он действительно болен, а если кто-то симулирует, то в следующий раз еще подумает брать ли фиктивный больничный или нет.