Автор Тема: Совместные туристические выезды персонала  (Прочитано 520 раз)

LenaMas

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 135
    • Просмотр профиля
У нас на работе раз в год практикуются совместные туристические выезды персонала. Начальство предлагает коллективу съездить куда-нибудь в теплые края, всё организует, покупает билеты, договаривается о питании и проживании. Часть затрат берет на себя фирма, а за что-то приходится доплачивать. С одной стороны, такие совместные туристические выезды объединяют людей. Но с другой стороны, начинаешь узнавать о некоторых неприятные факты: например, кое-кто у нас постоянно перебирает с алкоголем и в пьяном виде ведет себя неадекватно. А что вы думаете о совместных туристических выездах персонала? За или против?

OLEG IWANOWICH

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 42
    • Просмотр профиля
Re: Совместные туристические выезды персонала
« Ответ #1 : 28 Августа 2015, 13:00:27 »
Если такие поездки на добровольной основе, то почему бы и нет. Но, когда это становится добровольно-принудительным, то я против. Люди в коллективе разные по интересам и увлечениям, и не каждому такой отдых понравится.

Нина

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 37
    • Просмотр профиля
Re: Совместные туристические выезды персонала
« Ответ #2 : 31 Августа 2015, 13:23:19 »
Совместные поездки персонала благоприятно влияют на общую обстановку во время рабочего процесса. Трудно только уговорить сотрудников заняться таким видом сближения.