Заместитель

[Adolf]

В некоторых фирмах такая должность отсутствует. Мол, будет начальник в отъезде или заболеет, тогда заместитель будет нужен и выбран будет, назначен. Хотя справедливости ради, начальство редко болеет. Может, заместители действительно не нужны?

[Alexey52]

Штатный заместитель целесообразен, когда он курирует важный участок или сферу бизнеса. Ряд вопросов не обязательно решать лично руководителю, но нужен работник с полномочиями, владеющий обстановкой. Финансовое состояние предприятия влияет на наличие многих должностей. В кризис персонал оптимизируют.

[Аделаида]

Все зависит от количества штатных работников и объемов самого бизнеса. Если большое предприятие-производство с громадными финоборотами, то заместители необходимы и не один.

[aleksandr65]

Каждый предприниматель, руководитель компании, сам должен определять, нужен ли ему на постоянной основе заместитель. В расчет должна браться реальная нагрузка на руководителя. Если он в течение рабочего дня не способен охватить все сферы производства, то руководитель нужен.

[DrWatson]

Считается, что руководитель может эффективно напрямую управлять десятью сотрудниками максимум. Если в штате должности зама нет, всё равно обычно есть неформальный лидер.

[Ирина1]

Я не считаю нужным должность заместителя в малом и микробизнесе. Совершенно очевидно, что моделей управления может быть множество, но на эффективность ролей мало влияет наличие зама.

[dikter]

Заместитель однозначно целесообразен практически всегда при ведении бизнеса любого \"размера\", за исключением, разве что ИП, и то не всегда. Ну не может руководитель быть одинаково продвинутым (за ооочень редким исключением) во всех сферах хозяйственной деятельности предприятия. К примеру -  главный бухгалтер (а по сути - зам. директора по финансовым вопросам) есть практически во всех организациях.

[Albert70]

В любом коллективе должен быть человек, берущий на себя командные функции, в случае если лидер по каким-то причинам не может осуществлять руководство. Работа просто остановиться.