Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - dinara199

Страницы: [1]
1
Спрос на детский садик будет всегда. Если есть возможность организовать, то идея отличная. Клиентов вы сможете всегда найти.

2
Обычно все люди хотят продвижения по карьерной лестнице. Но многие не понимают какая ответственность перед ними встают. Если человек уверен, что он сможет отвечать за все и управлять персоналом, то он идеальный управленец!

3
Я бы не сказала что компьютеры не в \"моде\". По-моему уже во всех преуспевающих предприятиях используются только компьютеры. И если нет определенных знаний, то там и делать нечего. Но однажды у нас случилась неприятная ситуация, вся информация исчезла. Отныне мы все храним и на дисках и письменно.

4
Думаю это хорошая идея, многие люди сейчас придерживаются здорового образа жизни, многие страдают лишним весом. Еслит есть возможность, то пристроить можно и спортзал.  Попробуйте.

5
А без составления плана, без уточнения рисков и в самом деле руководителю не интересно. Его цель это-развить компанию и идти вперед. А некоторые даже не обдумав до конца, несутся сломя голову к начальнику, отвлекают от дел и взахлеб рассказывают о своих планах.

6
Думаю определенного возраста нет. Самое важное это опыт руководителя. А как правило чем старше руководитель, тем больше  у него опыта и тем лучше он управляет.

7
Удаленная работа особенно важна для женщин, которые в декрете. Если работа приносит прибыль, то почему бы не попробовать?

8
Ну одно другое не заменяет. Молодые люди легче осваивают информацию, делают все быстрее. Но вот опытные сотрудники уже все знают и терять таких людей тоже не хочется. поэтому всегда перед работоателем стоит трудный вопрос.

9
Правильный подход. Сотрудникам вы дали цель, они будут выполнять работу намного качественнее, когда есть стимул. Поощрения такого рода на предприятиях приветствуются.

10
Ну а почему вы так не комфортно себя чувствуете? Вы работодатель, а тот человек соискатель. Вы решаете и выбираете. А насчет пожилых людей,  у них много опыта и могут даже за 5 лет достичь таких высот и обучить новый персонал, что сами удивитесь.

Страницы: [1]