Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - jonny

Страницы: [1] 2 3
1
А что, все люди устают на работе. Работодатель хочет только брать, доить, получать продуктивность. Почему бы не задуматься над тем, чтобы купить сотрудникам абонементы в спортзал, в салон красоты, в кино, театр, цирк и т.д. От работы ведь тоже надо отдыхать. Однобоко всё выглядит на работе, потому что на работе работай, больше-больше, зарплата меньше-меньше, Освенцим прямо какой-то. Между прочим на уровне топ-менеджеров есть такое поощрение для сотрудников, но только на уровне топ-менеджеров и к простым работникам такие поощрения не доходят, как будто они не люди, а рабы.

2
Просто бывают случаи, когда клиенты получив конкретную информацию о товаре или услуге, могут коснуться других тем в процессе продажи, в том числе во время установления контакта, в процессе переговоров, кто-то может быть с начальством в теннис играет и человек кроме рабочего устава, рабочих инструкций может просто больше ничего не знать и никаких жизненных историй, общих интересных фактов не знать, например, из чего сыр делают или кто был основателем государства славянских земель, или если это торговля продуктами питания, что-то чего нельзя есть людям у которых проблемы с желудочно-кишечным трактом и т.д. Как с роботом ведь разговаривать тоже нет желания, получив информацию и больше ничего не надо. Так вот, стоит ли персонал снабжать какими-то другими интересными фактами, может быть юмором даже, рассказами или только развивать в персонале купи-продай-выполни план и умри на работе?

3
Как-то часто приходится наблюдать, когда люди только что устроились на работу, не важно куда, хоть в Банк, хоть дворником и у них в первые дни появляются странные проблемы, как нарочно, в Банке программа зависает или принтер перестаёт работать и т.д. И новичок в шоке от такого начала карьеры на новом месте работы. Как будто целенаправленно создаются трудные ситуации, провоцирующие на какие-то действия. Совпадение это или нет? Может быть так происходит знакомство с коллективом и таким образом человек принимается на работу теперь? Существуют же отделы кадров, так может быть существует ещё какая аналитическая служба, которая руководит отделом кадром, некие со стороны, которые помогают руководить? Вот допустим существует некая Информационная Аналитическая Служба Иван Иваныча, она ведь не только опросами занимается и статистикой по городу или стране, вероятно и вмешиваются по договорённости в бизнес процессы и там вносят свои коррективы, руководят персоналом? Если кто-то владеет информацией о такой конторе шарашкиной или нет от местных властей, хотелось бы узнать расценки на такие услуги и детали их работы и контроля среди бизнеса и предпринимателей?

4
Цитата: \"Kamenskaya\" post=12461
что начальство это оценит и выплатит

Ой, что вы такое говорите, начальники все жадные. Причём меня знаете что удивляет? Вот к примеру руководитель предприятия да? Едет в Европу на курорт в дорогущий отель, гулянку устраивает на полную катушку, деньгами сорит так, что все русских любить начинают в Европе. Потом возвращается домой в Россию или иную страну СНГ и превращается в такого жадного, противного и мерзкого, который штрафует за каждую мелочь, который стремится изо дня в день уменьшить зарплату, отсрочить выплаты авансов, лишить премий, то есть ставит себе цель, как можно больше урвать у тех кто живёт от зарплаты до зарплаты. И потом приходит лето, руководитель в очередной раз едет на какой-то курорт, напивается, наедается там как последнее животное, разбрасывается деньгами на лево и направо. То есть складывается такое впечатление что руководители не любят ни свою страну (Россию, Белоруссию, Украину и т.д.), не любят наёмных рабочих, власть, всё славянское, зато с большим удовольствием едут в Турцию, Францию, Италию, Испанию, Англию, Кипр, Таиланд, куда угодно и там гуляют на полную катушку, а вернувшись в Россию (допустим) снова как говорится «динамят» народ, подчинённых и т.д. Вот такой странный парадокс. Так что я бы даже не мечтал и не тешил себя надеждами. Потому что если им поверить, для себя это будет разочарование. Зачем себя самим собой разочаровывать, если чувствуешь подвох? Поэтому в таких случаях лучше быть скептиками и поменьше верить в такие «сказки». Были уже такие вроде Мавроди и прочих.

5
Такая вот идея, может быть не совсем ноу-хау. Линейка с экранчиком для закачивания шпаргалок, причём при определённом положении она должна менять цвет, чтобы экран сливался с остальной частью линейки и таким образом нельзя было бы определить, что есть экран на котором может быть загружена шпаргалка. Или если у вас есть другие варианты, пенал, блокнот, ручка предлагайте, обсудим. Не имею в виду придумать целый компьютер, с какой-то сверх технологией, нет конечно. Просто минимальный объём памяти, мини батарейка и отображение мини простого текста с последующей цветовой заливкой, как у хамелеона, который меняет цвета. Если без вариантов, то хотя бы что-то работающее по принципу смены цвета при соприкасании с предметом определенного цвета.

6
Цитата: \"avu\" post=12336
он официально  работает в больнице! как простой шабашник?

Какой шабашник? У тренера есть, да и у спортсменов имеются соответствующие документы. Удостоверения мастера спорта или кандидата в мастера спорта, или мастера спорта международного класса, заслуженного мастера спорта, у тренера тоже самое. Существует образовательные заведения, например, Институт физкультуры, где получают уровни и категории, например, судья такой-то категории, тренера и т.д. О каком шабаше вы говорите? Спортивная деятельность имеет юридическую силу и соответствующие документы. Потом можно работать в спортивном клубе тренером, а в свободное от работы время преподавать индивидуальные занятия. Вы преподнесли тренера по самбо, как какого-то бомжа, который вылез из люка канализации и захотел стать тренером. Это не так, уверяю вас. Ознакомьтесь прежде чем говорить о том, чего не знаете.

7
Чеснок ведь дорогой в цене. А если это и хороший чеснок, крупный и красивый, так тем более продажа его прибыль приносит. Уже не говоря о пользе чеснока. Плохо, что от полезных продуктов запах изо рта неприятный. Казалось бы, съел чеснок, почистил организм от вредных веществ, а запах неприятный. Особенно, когда нужно с другими людьми контактировать. Но, если совсем отказаться от чеснока и лука, чем же тогда обеззараживать организм, чистить кровь, сосуды, лечить болезни? Из-за неприятного запаха питаться только всем тем, что хорошо пахнет или не вызывает запах изо рта? В общем идея такая, выращивать чеснок. В торговых сетях его не так уж и много, если вообще чеснок присутствует в ассортименте. Наверное это не продукт первой необходимости. Но что полезнее будет, купить мягкую мелкую картошку или головку чеснока? По-моему второй вариант больше принесёт пользы.

8
Цитата: \"avu\" post=12271
Если у Вас будет известное имя

Почему же, существуют ведь врачи на дому, личные, или те, кто ухаживает за престарелыми, домработники, мастер на час, когда мужчину вызывают что-то отремонтировать, службы разные (газа и др.), репетиторы по предметам в школах. Учителя репетиторы обыкновенные, они не профессора, не учёные, никто ведь учёного в репетиторы не зовёт. Или мастера высшего разряда, или какого-то Деда Мороза сверх человека, который прошёл конкурс Дедов Морозов и самый лучший из лучших Дедов Морозов. То есть они обыкновенные люди без имени, но знают своё дело. Чем хуже тренер? Или вы хотите звать чемпионов мира, звёзд? Так они и гонорар потребуют соответствующий. А минимальные азы можно постигнуть и без мировых знаменитостей боёв без правил.

9
В Японии же нормально к этому относятся или как? Это притом, что Япония страна древних традиций, культуры, там писаны кодексы самурая и т.д. И чучело начальника в кабинете можно поставить и «метелить». В России можно чучело политиков в кабинеты устанавливать, например.

10
А в чём суть, арендовать лошадь? Или завести лошадь, чтобы другим рыхлить землю? Тогда нужно для начала её купить или вырастить. Это больше доступно для жителей частных домов, где они держат хозяйство, ну там курей, гусей, уток, коров и коней. Коня потом на мясо режут, а пока молод, его используют для подвоза, перевоза или вот как вы предлагаете вспахивать огороды, только тут можно и коров использовать, так делают в некоторых странах. Здесь мне кажется одной лошадью не обойдётся, если вы хотите контракты с фермерами у которых большие поля. А на частных огородах люди сами обходятся мотыгой. Так что надо много коней и скорее всего это будет не рентабельно, их ведь надо содержать, уж лучше взять в лизинг, например, трактор или комбайн, то есть техникой обходиться. Сейчас техникой обрабатывают, кони это каменный век или отсталые страны.

11
Как вы знаете самбо универсальный способ борьбы, как в стойке, так и в партере или же борьба, захваты, болевые, именно из самбо очень много именитых выходцев, ставших чемпионами по боям без правил или же смешанных единоборств, о которых в своё время говорил Брюс Ли. Реальный пример выходца из самбо это Фёдор Емельяненко, который более 10 лет был непобеждённым в мире смешанных единоборств. Это для того, чтобы вы понимали эффективность данного направления по линии самозащиты и духовного самосовершенства. Как думаете сработает бизнес-идея, если её предлагать как «Деда Мороза», который приходит домой, только не с подарками, как в Новый год, а как репетитор по самбо, можно в домашних условиях, так сказать лайт обучение, можно перенести в спортзал, но дома ведь можно постигнуть минимальные азы, упражнения.

12
Что если придумать нечто информирования потенциальных клиентов о продукции, которая только что поступила. Некоторых людей волнует срок годности, срок свежести продуктов питания или если это магазин одежды, то новые поступления, обычно в таких случаях делают вывески, объявления. А что если привлекать потенциальных клиентов более конкретно и даже наперёд делать заказы, допустим какой-то маме нужна свежая еда для ребёнка, она делает заказ наперёд и как только продукция поступает в магазин, ей или звонят или сообщение на почту сообщают, мол продукция пришла, на складе заказ зарезервирован, приходите получите, некий аналог покупки через интернет, но более детально с заказом наперёд? Бывает же приходишь в магазин что-то купить, а уже разобрали или залежалось на прилавке, что срок годности не тот что надо. А так пришло смс и сообщение на почту, мол вчера вечером был завоз чего-то там свежего.

13
А что тут можно посоветовать? В МФО ещё больше проценты, в отличие от банков. Везде грабёж. Можете попытаться в залог что-то банку оставить и тогда процент может быть меньше, переплата меньше. В ломбард закладывать дороже выйдет. Или найдите себе партнёра, который вложится в ваше дело. Либо продавайте своё имущество, в аренду сдавайте. Онкольный кредит ещё есть, там надо платить тогда, когда хотите, а не дата в дату и проценты выгодные, но надо узнавать дадут или нет.

14
Банк признан неплатежеспособным и в него введена временная комиссия, вроде как для оздоровления или ликвидации, там уж видно будет, на счетах этого банка деньги ООО, которые вносились на депозит. Как в такой ситуации можно вернуть деньги?

15
Цитата: \"avu\" post=11901
надо обязательно составить бизнес-план

Вам может помочь составить бизнес-план франчайзер, если вы станете его франчайзи и купите его франшизу. Тем более, что это уже будет готовый бренд и вам особо не надо ничего рекламировать. Вам помогут подобрать и помещение, и юридическую помощь, и помогут найти поставщиков, подрядчиков, обучат персонал и т.д.

Страницы: [1] 2 3