Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - Zetnov

Страницы: [1] 2
1
Персонал / Re: Курсы на работе.
« : 24 Февраля 2014, 08:02:47 »
Я скажу так, что предприятие, которое заинтересовано в повышении квалификации персонала имеет огромный потенциал. Главное, чтобы курсы были направлены на то, что необходимо в работе. Иногда даже надо приглашать специалистов со стороны.

2
Цитата: \"honey_katya\" post=3921
Я бы не сказала, что на выращивании зеленого лука можно заработать хорошие деньги, тем более не факт, что вы найдете постоянных покупателей.


Постоянных может и не найдете. Но покупатели будут всегда. Вывезите в спальный городской район к моменту, когда люди возвращаются с работы. И свежую зелень у Вас просто сметут. Да это хлопотно. Но старая поговорка не зря говорит, что без труда не выловишь и рыбку из пруда.

3
Лучше всего питаться пищей домашнего приготовления. В нормальных организациях работодатель создает условия, чтобы можно было разогреть то, что приносят сотрудники с собой. Ну или в столовой, если таковая существует поблизости. :woohoo:

4
Сделайте заказ в типографии на небольшой буклет с примерами вашей продукции. Наймите парней, чтобы разнесли по почтовым ящикам в многоэтажных домах. Ну и печатный способ - объявление в газете. Через социальные сети тоже может сработать - создайте страничку и разошлите ее всем женщинам, которые зарегистрированы в вашем городе.

5
Я не уверен, что найдутся те, кто захочет переплачивать. Человеку все равно какой пакет нести на мусорку. :dry:

6
Сим-карты приобретать не обязательно. Можно работать на проценте от проданных. Но учитывая, что практически у всех уже есть сим-карты - это не совсем выгодно. Заработок без гроша за душой - любой, кто устраивается на работу, практически не имеет денег. А вот создать свой бизнес - это совершенно другой вопрос. :silly:

7
Персонал / Re: Любовь на работе
« : 12 Января 2014, 10:31:33 »
Лично я против таких отношений. Если их не выставляют на всеобщее обозрение и они не влияют на производительность, то страшного ничего нет. А вот если начинают на фоне таких отношений продвигать по карьерной лестнице некомпетентных людей, то из такого коллектива надо бежать. :silly:

8
Менеджеру по продажам обычно назначают оплату труда ставка+%. И не вижу смысла отходить от этой схемы. Кроме того, у него должен быть план продаж, от выполнения которого зависит и премиальный %. :unsure:

9
Цитата: \"arteom\" post=1265
Сбыт не налажен особенно овощей и фруктов. Люди за копейки готовы отдавать помидоры, огурцы и т.д. А в крупных городах в магазинах сплошной импорт. Рад буду, если подсказал идею.


В том то и дело, что наш человек не умеет торговать. Сделать, вырастить - да, а продать - это для нас проблема. За копейки, конечно отдавать никто не будет. Тем не менее при правильной организации можно иметь неплохой доход.

10
Цитата: \"РоманБ\" post=3403
Проблема в том, что у нас - специфическая страна и не менее специфические методы ведения бизнеса. И не все стандарты к ней применимы...


Не соглашусь, стандарты должны существовать. И методы ведения бизнеса ничем не отличаются ни за рубежом, ни у нас. Другой вопрос в том, что у нас люди не хотят стандарты соблюдать, а только требуют, чтобы уважали их права. При этом выполнять обязанности в полном объеме не очень хотят.  :woohoo:

11
Персонал / Re: Сдельная оплата или оклады?
« : 18 Декабря 2013, 12:14:09 »
Постоянный оклад приведет к тому, что работник будет просто отсиживать свои часы. А производительность будет на 0. Зарплата сотрудников должна полностью зависеть от результатов труда сотрудников.

12
Цитата: \"SergeyPochep\" post=3401
Русский бизнес в Европе сейчас процветает. Самое главное, что русские бизнесмены в европейских странах выполняют все требования законодательства, и исправно платят налоги.


Они знают, что там долго разговаривать не будут. Не заплатил - закрыли без права восстановления, да еще и штрафные санкции. А у нас ищут способы как обойти уплату налогов. И часто это обходится дороже.

13
Цитата: \"ira_rich\" post=3057
так как любой рыбак может выкопать червей и сам


Если бы любой рыбак мог выкопать червей сам, то вряд ли бы организовывали рыбалку для любителей. Те клиенты, которые едут на уже подготовленную рыбалку и могут стать клиентами (или фирмы, которые такой бизнес организуют). :woohoo:

14
Кроме всего прочего, доход получится только один раз в год, на новогодние праздники. И не факт, что доходы покроют расходы. ;)

15
Уверен, что мысль перспективная. Вот только вложения первоначальные надо сделать. Кроме самих джоли-джамперов, необходима экипировка для безопасности и выбрать место для прыжков.

Страницы: [1] 2