Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - Алиссия

Страницы: [1]
1
Телефонный маркетинг даёт свои положительные результаты. Многими людьми приветствуется этот вид маркетинга, если им правильно задавать вопросы и затем рассказать все их выгоды, а особенно спокойно объяснить откуда взялся их номер телефона в общей базе. Если голос оператора мягкий и приятный, то многим людям хочется продолжить разговор далее и в результате цель оператора или менеджера будет достигнута.

2
Персонал / Re: Как стимулировать?
« : 02 Марта 2015, 22:05:14 »
Нужно сначала выяснить основные базовые ценности этого человека и уже после, основываясь на них, пробовать различные методы и формы стимуляции.

3
Персонал / Моббинг на рабочем месте
« : 21 Ноября 2014, 00:33:35 »
Я часто бываю в одном государственном учреждении, где очень сильно бросается в глаза не здоровый климат в коллективах. Уже не один раз замечала, что там приветствуется травля сотрудника. Знаю лично пару человек, которые были вынуждены уйти с работы из-за огромных психологических проблем, возникших на рабочем месте. Самое страшное, что известные мне люди, пострадавшие от моббинга имеют замечательный характер, добрые, отзывчивые. Я не понимаю почему их изживали с постоянного места работы. Периодичность изживания из того коллектива примерно год-два. Попадающие туда люди, изначально оптимистичные и весёлые, превращаются в замкнутых и не уверенных в себе из-за постоянных сплетен и упрёков. Как можно бороться с явлением моббинга на рабочем месте? Как помочь тем, кого  ещё не успели изжить из коллектива, но медленно изживают? Чем вызвана агрессия, в чём причины моббинга?

4
Персонал / Re: Тест на детекторе лжи
« : 25 Октября 2014, 21:37:01 »
Считаю это при приёме на работу не только лишним, но и не допустимым. Это какие-то ненормальные требования в банке и их можно квалифицировать как психологическое покушение  на личность человека. Правильно, что Вы отказались, я бы тоже так поступила.

5
Цитата: \"compix\" post=5802
будьте уверенны, что всё пойдёт не сразу, но через время ваши труды обязательно увенчаются успехом!
Вот и я так же думаю. Ничего без усилий не бывает, нужно время и терпение, тогда появится и результат.

6
Я могу позвонить, но обязательно извинюсь и спрошу удобно ли человеку разговаривать. Обычно сотрудники нормально реагируют, отвечают на вопрос без проблем.

7
Как вы думаете, стоит ли создавать собственный форум и можно ли на нём реально заработать в короткие сроки? Я знаю, что на форумах можно продавать рекламные места и таким образом зарабатывать. Только вот сомневаюсь, что можно в течение двух-трёх лет раскрутить форум так, чтобы на нём можно было реально быстро и много заработать. Думаю, что лучше купить тематический сайт и раскручивать, это быстрее окупится. А вы как считаете?

8
Бизнес в интернете / Re: дропшиппинг
« : 19 Октября 2014, 21:03:37 »
Давно присматриваюсь к этому виду заработка, но всё никак не решаюсь. Приобрела для себя простенький сайт и хочу попробовать продавать товары именно через дропшиппинг, поскольку бизнесом никогда не занималась и свободных денег для раскрутки  собственного дела, а тем более  закупки товаров не имею. Как выглядит документальная отчетность, какие вообще документы нужно оформлять официально, если есть в планах заняться дропшиппингом?

9
У нас в организации изменилась структура. Раньше я напрямую подчинялась директору, все вопросы решались легко и быстро. Ну а теперь чтобы добраться до директора нужно объясниться с двумя его замами,  сначала им рассказать о важных проблемах, обязательно ответить на их многочисленные вопросы. Причём не во всех вопросах они компетентны, подолгу приходится объяснять на пальцах простые истины. Очень сложно стало общаться, буквально во всём, даже мелочах, приходится преодолевать препятствия. Причём периодически замы ставят мне \"палки в колёса\", только мешают работе. Что можно сделать в такой ситуации? Может у кого-то была такая проблема и вы нашли выход, подскажите какой?

Страницы: [1]