Если работник не прошел аттестацию?

[yuliyaskiba]

Какое решение принимает руководство относительно работника, не прошедшего очередную аттестацию? Его сразу увольняют или переводят на другую должность?

[Leon]

Если работник ценный, то обязательно дадут еще шанс пройти ее. Но могут и уволить, у нас такие прецеденты были, даже специально устраивали аттестацию.

[AlexForex5]

Если вы так просто всех подряд увольнять будите, то с кем работать придется. Естественно нужно дать шанс на повторную аттестацию .

[Fotina13]

Конечно результаты аттестации не всегда могут удовлетворить руководителя, но увольнять за это нецелесообразно. Как вариант можно перевести на другую должность, а через некоторое время всё же дать работнику шанс пройти повторную аттестацию.

[Лета]

Всё зависит от сотрудника, можно и второй раз дать шанс, но чаще руководство в такой ситуации решение кардинальное - увольнение по согласованию.

[solibar]

Если работник сам по себе, не то, не се, то это хороший повод его уволить. Ну а если он отлично работает, то чего ему вообще аттестацию устраивать.