Автор Тема: Сотрудники с биржи труда  (Прочитано 959 раз)

mazuta

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 11
    • Просмотр профиля
Сотрудники с биржи труда
« : 16 Октября 2016, 13:17:10 »
Кто нибудь брал сотрудников с биржи труда? Стоит ли их оттуда брать. Есть ли ответственные люди вообще на биржах? Не попадутся ли каки нибудь неадекваты которые все попортят?

LenaMas

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 135
    • Просмотр профиля
Re: Сотрудники с биржи труда
« Ответ #1 : 17 Октября 2016, 07:47:37 »
Когда я была без работы, хотела зайти на биржу труда. Но там оказались в основном низкоквалифицированные вакансии с низкими зарплатами. Поэтому считаю, что там можно набрать дворников, маляров, продавцов и так далее. А вот высококвалифицированных работников там найти сложнее.

athron

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 27
    • Просмотр профиля
Re: Сотрудники с биржи труда
« Ответ #2 : 18 Октября 2016, 18:28:03 »
Видел эту ситуацию с обеих сторон. Разумеется, можно сделать поправку на качество работы биржи именно в вашем городе, но в нашем - не стал бы размещать нам заказы ни за какие коврижки. Все вакансии - неквалифицированный труд или рабочие профессии с нищенской зарплатой. Какой нормальный кандидат станет искать там работу?

Видимо это работодатели из страха показать реальные зарплаты - заявляют минимальные: пришлось как-то ходить на собеседование в компанию по продаже стройматериалов с предполагаемой зарплатой (вы не поверите) в пять тысяч рублей! Средние же предложения были на 12-15 тысяч, и это опытному менеджеру по продажам со стажем в десять лет %)

С другой стороны, бирже важно создать видимость деятельности и суматоху, поэтому людей отправляют на собеседования без учета их реального опыта работы и квалификации (кроме узкоспециализированных, вроде машиниста тепловоза или токаря).

Сами подумайте, какой поток претендентов придет оттуда? Люди-то там нормальные, но вот получите ли вы кандидатов в соответствии с заказом?

MaV

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 65
    • Просмотр профиля
Re: Сотрудники с биржи труда
« Ответ #3 : 19 Октября 2016, 02:47:42 »
Можно и на бирже найти нормальных сотрудников, но это уже как повезет. Обычно люди регистрируются везде и еще самостоятельно ищут работу. Так вот, если не успели найти, то можно предложить свою.

vitok

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 67
    • Просмотр профиля
Re: Сотрудники с биржи труда
« Ответ #4 : 21 Октября 2016, 19:15:53 »
С уверенностью могу сказать, что можно подобрать себе на предприятие хороших специалистов и с биржи труда. В жизни бывают разные обстоятельства и такие периоды, что человеку приходится становиться на учет в Центр занятости. Не вижу разницы, придет ли к Вам на собеседование человек \"с улицы\" или человек с биржи труда. Разве \"с улицы\" не приходят не подходящие кандидаты? Вы вправе провести собеседование и оценить уровень знаний человека, а потом уже решать брать его на работу или нет.

annasotska

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 71
    • Просмотр профиля
Re: Сотрудники с биржи труда
« Ответ #5 : 22 Октября 2016, 03:19:35 »
Плохим сотрудником может оказаться и человек, пришедший с прекрасными рекомендациями. На биржах хорошие вакансии разбираются сразу и их очень мало, поэтому обычно там и остаются низкоквалифицированные вакансии. Нужно смотреть какой работник, а не откуда он пришел (обстоятельства и люди бывают разные).

soveren11

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 70
    • Просмотр профиля
Re: Сотрудники с биржи труда
« Ответ #6 : 25 Октября 2016, 07:14:36 »
Покуда существует пособие по безработице и регистрация для его получения  всех, кто потерял работу, всегда будет шанс найти хорошего и ответственного сотрудника и на бирже труда. И отказываться от этого сегмента рынка труда при поиске сотрудника нелогично. А уж брать или не брать - должны показать собеседование, тестирование, испытательный срок.