Автор Тема: Оплата сотрудникам проездных и мобильного  (Прочитано 544 раз)

Kamenskaya

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 163
    • Просмотр профиля
В некоторых фирмах практикуется оплата проездных и мобильного тем сотрудникам, которые постоянно находятся в разъездах по городу. А как это чаще всего оформляется с точки зрения бухгалтерии? Фирма сама платит по счетам или выдает сотрудникам конкретные суммы наличными, чтобы те сами купили проездной и оплатили мобильные расходы?

Аделаида

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 67
    • Просмотр профиля
Re: Оплата сотрудникам проездных и мобильного
« Ответ #1 : 28 Октября 2016, 18:03:35 »
Телефоны зачастую на контракте и оформлены на фирму. Проезд компенсируют, если только есть документ - проездные и талоны. Все проводится по бухгалтерии и платиться по безналу.

avu

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 144
    • Просмотр профиля
Re: Оплата сотрудникам проездных и мобильного
« Ответ #2 : 11 Ноября 2016, 20:01:38 »
Это очень даже нормальное и здоровое направление для солидной фирмы, где коммуникации играют ключевую роль. Мелким и слабым конторам это не потянуть.

Лета

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 153
    • Просмотр профиля
Re: Оплата сотрудникам проездных и мобильного
« Ответ #3 : 12 Ноября 2016, 22:02:47 »
У нас такое увы не практикуют, хозяева думают, что все как и они имеют деньги из воздуха, а так увы не всегда. Даже элементарно больничный с боями оформляешь, а тут такая роскошь, всё для людей...

Fomin

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 16
    • Просмотр профиля
Re: Оплата сотрудникам проездных и мобильного
« Ответ #4 : 15 Января 2019, 09:40:25 »
Даже на этом можно неплохо заработать)

OlhaP

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 46
    • Просмотр профиля
Цитата: \"Kamenskaya\" post=10968
В некоторых фирмах практикуется оплата проездных и мобильного тем сотрудникам, которые постоянно находятся в разъездах по городу. А как это чаще всего оформляется с точки зрения бухгалтерии? Фирма сама платит по счетам или выдает сотрудникам конкретные суммы наличными, чтобы те сами купили проездной и оплатили мобильные расходы?

Да и такое бывает, но не везде, это называется - материальная мотивация сотрудников !
 Работодатель может предоставлять дополнительную материальную помощь нуждающимся работникам, компенсации за аренду жилья, использование транспорта, мобильной связи или проезда на общественном транспорте. Все эти методики могут быть отнесены как непосредственно к материальной мотивации, так и к способам мотивации нематериального характера.
Вот хорошая статья на эту тему, почитайте и будете все знать про такой стимул для работников - delatdelo.com/organizaciya-biznesa/materialnaya-motivatsiya-personala.html]delatdelo.com/organizaciya-biznesa/materialnaya-motivatsiya-personala.html.