Автор Тема: Набор сотрудников по группе крови.  (Прочитано 937 раз)

Лета

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 153
    • Просмотр профиля
Японскими учёными проведены исследования и доказано, что способности зависят от группы крови. Сама столкнулась с тем, что отказались брать на роботу из-за моего знака зодиака. Не бред ли эта система?

Vitt

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 16
    • Просмотр профиля
Re: Набор сотрудников по группе крови.
« Ответ #1 : 08 Ноября 2016, 06:32:34 »
Это больше похоже на какие-то нелепые причуды работодателя, чем на взвешенный подход к подбору кадров. Думаю, со временем они поймут ошибочность своих взглядов.

vitok

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 67
    • Просмотр профиля
Re: Набор сотрудников по группе крови.
« Ответ #2 : 20 Ноября 2016, 20:14:23 »
Еще ни разу не сталкивалась с тем, чтобы на работу брали по группе крови. Определять характер человека (или его способности и работоспособность) только по знаку зодиака - тоже глупо. Ведь всем известно, что люди одного знака зодиака могут быть совершенно разными и непохожими друг на друга. Нет, такая система подбора персонала у нас точно не приживется.

Zlata

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 48
    • Просмотр профиля
Re: Набор сотрудников по группе крови.
« Ответ #3 : 21 Ноября 2016, 03:28:48 »
Конечно, это неправильные взгляды на набор сотрудников, но работодатель имеет право принимать тех, кого считает нужным. Даже по таким бредовым критериям.

LenaMas

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 135
    • Просмотр профиля
Re: Набор сотрудников по группе крови.
« Ответ #4 : 21 Ноября 2016, 08:39:51 »
Думаю, учитывать группу крови или знак зодиака при приеме на работу - не лучшая идея. Надо учитывать, прежде всего, профессиональные качества.

Bossy

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 6
    • Просмотр профиля
Re: Набор сотрудников по группе крови.
« Ответ #5 : 22 Ноября 2016, 20:39:16 »
Диета по группе крови есть, теперь выбор работников по группе крови тоже осуществляется, надо же. Не думаю, что такая система может быть применена на практике.