Почему при смене собственника увольняют начальство

[jonny]

У нас к примеру поменялся собственник, так в связи с этим директора уволили и многие другие начальники ушли, а так сказать низшие работники остались работать. Но от этих низших работников зависит прибыль и вообще они зарабатывают на компанию. Взяли бы и всех уволили если на то пошло, вплоть до уборщицы. К чему увольнять руководителей? Они хоть и старой формации, но владеют информацией о рынке, о клиентах и вообще о работе, нежели новоназначенные начальники, которые с нуля начинают.

[Аделаида]

Руководство задает тонус всему коллективу, поэтому их и увольняют. Так же они принимают решения, от которых зависит прибыль, а не простой персонал.

[LenaMas]

Нового собственника понять можно: если говорить грубо, он хочет поставить своих \"надсмотрщиков\" над персоналом, поэтому убирает руководителей, а рядовых специалистов оставляет.

[MaV]

Новый собственник не знает всех тех людей, что руководят рядовым персоналом и не доверяют им. Ставят обычно своих проверенных людей.

[man]

Руководство задает тонус всему коллективу, поэтому их и увольняют. Так же они принимают решения, от которых зависит прибыль, а не простой персонал.

Всё это правильно звучит, но компания приносит прибыль, а значит все работают на благо компании, следовательно и смысла нет никого увольнять. Лишь бы своих назначить не оправдывает многих вещей. Потому что свои ничего про компанию не знают, персонал не знают, партнёров тоже не знают. Они начинают с нуля, а значит могут принести убытки компании своим незнанием, несмотря на то, что они приближённые к новому руководству. Логично?

[annasotska]

Конечно, нелогично увольнять сразу все руководство, но новый собственник человек и ему свойственно ошибаться. У нас тоже при смене руководства сразу поменяли все начальство, а потом некоторых просили вернуться назад. Жизнь покажет, правильно сделал Ваш новый собственник или нет.