Автор Тема: Выбор из двух соискателей вакансии  (Прочитано 306 раз)

Kamenskaya

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 163
    • Просмотр профиля
Выбор из двух соискателей вакансии
« : 25 Сентября 2017, 17:51:33 »
У нас сейчас на работе такая дилемма: на одну вакансию претендуют два очень хороших соискателя. Оба идеально подходят по всем своим знаниям, умениям и уровню опыта. Оба блестяще справились с тестовым заданием. Как же поступить? Ну не монетку же подкидывать. Есть ли у вас советы?

Markiza_angelov

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
    • Просмотр профиля
Re: Выбор из двух соискателей вакансии
« Ответ #1 : 05 Марта 2018, 13:12:55 »
А кто из этих двух соискателей Вам больше понравился лично, вызвал больше симпатии - того и выбирайте. Это будет самый правильный выбор. Обычно первое принятое решение зачастую оказывается правильным.

mylen

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
    • Просмотр профиля
Re: Выбор из двух соискателей вакансии
« Ответ #2 : 08 Марта 2018, 13:44:53 »
Выбирают не через фейс-контроль, обычно и не любимчиков как сказано выше, а дают одноразовое задание тому и другому на равных условиях, выполнение, уже другой вопрос можно определять по качеству и времени зависит от сферы вашей деятельности, победитель идет в верх дальше по карьерной лестнице, побежденный ждет свой второй шанс.

Алина_Win

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 53
    • Просмотр профиля
Re: Выбор из двух соискателей вакансии
« Ответ #3 : 18 Июня 2018, 09:03:20 »
Если как профессионалы они равны, то следует обратить внимание на общение, психологические качества.