Автор Тема: Как повысить продуктивность работы у персонала?  (Прочитано 1129 раз)

mike8516

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
    • Просмотр профиля
Успех бизнеса зависит не только от грамотного ведения дел. Ему способствует целый комплекс мероприятий, в том числе, и внутри компании. Поэтому уборка офисов в данном случае должна рассматриваться, как одна из основных частей хозяйственной деятельности. И причины для этого весьма основательны.
Несомненно, ваш офис часто посещают заказчики и деловые партнеры. Ну и, конечно, переговоры будут гораздо эффективнее, когда проходят в комфортной обстановке. Офис – это лицо организации, и важно, чтобы это самое «лицо» было всегда идеальным. Пыль на мебели, грязные окна и пол, наполненные мусорные корзины – все это как-то угнетает. А такого рода негативное настроение не поможет в бизнесе.
Да и продуктивность работы у персонала снижается. И это не миф, а факт, доказанный многочисленными исследованиями. Сотрудники работают эффективнее, когда их окружает чистое и комфортное рабочее место. Эти два фактора действуют подсознательно на психологическом уровне, заставляя персонал действовать продуктивно и аккуратно. Дополнительно, снижается риск аллергических и респираторных заболеваний. А это, в свою очередь, непрямая, но очевидная прибыль. Ведь больничных становится меньше.
Но, к сожалению, все вышеперечисленные преимущества не будут достигнуты, если уборкой вашего офиса занимается тетя Маша, которая захотела подзаработать на пенсии. Ведро с водой, швабра и тряпка – вот он «высокопрофессиональный» набор таких техничек. Да и уборка у них ограничена – со стола и подоконника пыль протрут, по полу пройдутся.
Иное дело – профессиональная клининговая компания, вооруженная до зубов специальным оборудованием, моющими средствами и современными европейскими технологиями. Тут повышается не только качество уборки, но и скорость выполнения работы. Опытный клинер превратит уборку в целый комплекс мероприятий. И в первую очередь это: сухая и влажная уборка, очистка внешних и внутренних поверхностей мебели, мытье окон, дезинфекция и обработка санузла, чистка радиаторов и труб, химчистка мебели и ковровых покрытий, мытье дверей и фурнитуры.
Вы скажете это дорого? Вовсе нет, такие услуги действительно доступные. «Уборка офиса будет стоить от 20 рублей за кВ.м. И не стоит бояться того, что изначально по телефону клинер может сказать одну стоимость, а во время деловой встречи услуги окажутся дороже. При личной беседе проговариваются детали уборки, поэтому цена вероятнее всего немного возрастет. Иначе делают только фирмы-однодневки», - рассказывает исполнительный директор ГК «Академия сервиса» Евгения Щербина.
И за имущество можно не беспокоится? Спросите вы. Да! «Мы часто отправляем своих сотрудников на курсы повышения квалификации. Кроме того, каждый наш специалист ответственно относится к имуществу клиента и готов нести материальную ответственность за его сохранность», - завершает Евгения.
И еще один немаловажный нюанс, выбор специалистов по клинингу. Не торопитесь! Внимательно ознакомьтесь с сайтом компании, почитайте отзывы существующих клиентов, запросите список заказчиков. В общем, не стесняйтесь задавать вопросы. Опытный и надежный клинер с легкостью ответит на все.

Eretic

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 78
    • Просмотр профиля
Эффективность может повысить совместные тренинги, тим билдинг

Dixer

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 268
    • Просмотр профиля
Считаю, что персонал не должен останавливаться в развитии - это залог успешной и продуктивной работы. Мы регулярно проводим тренинги, что бы повышать квалификацию, хотя бы по средствам введения новинок каких то, обучению им. На помощь приходит аренда аудитории в учебных центрах ТАРП ЦАО arendaklassov.ru/price/arenda-uchebnykh-auditoriy/]arendaklassov.ru/price/arenda-uchebnykh-auditoriy/ . Там есть всё для успешного обучения или проведения лекции.

Алина_Win

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 53
    • Просмотр профиля
Обучение за счет компании, полезные корпоративы для укрепления отношений в команде.

sairus45

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 141
    • Просмотр профиля
Ну так работников следует постоянно мотивировать, чтобы у них было желание выполнять работу. Я лично иногда устраиваю корпоративы в лучших заведениях Херсона tomato.ua/kherson . И вы знаете отлично проводим время всем коллективом , а коллектив у нас на самом деле сплоченный.

Geguhax

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 51
    • Просмотр профиля
Ну это правильный подход к своим подчиненным

Valeriy12

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 151
    • Просмотр профиля
Мне кажется сегодня проще найти хорошего специалиста в необходимой вам сфере чем заниматься обучением сотрудников, вообще идея не плохая, я как раз сейчас прохожу курс \"Управленческий учет\", учусь удаленно, вот здесь cibest.ru/upravlenchesky-uchet.html об этой программе, которая будет полезна для руководителей, главных бухгалтеров, финансовых менеджеров и собственников бизнеса

Logo

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 31
    • Просмотр профиля
Продуктивность падает при частых болезнях, а для этого нужно повышать иммунитет

Borisov

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 32
    • Просмотр профиля
Я для своего иммунитета уже давно нашел средство, пропиваю курсом капли Береш плюс и чувствую себя просто отлично. Сплю хорошо, утром встаю без проблем, усталость куда-то пропала, о простудах вообще забыл, хотя раньше регулярно болел каждую осень, из больничных не вылазил. Можете и вы попробовать, у них уникальный состав, который содержит в себе все необходимые организму микроэлементы

gosha.rom2017

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 77
    • Просмотр профиля
У нас начальник своеобразный был, он чтоб повысить продуктивность парней, заказал им девчонок! cheboksary.prostitutkicasa.com Все реально взбодрились)

Cromo

  • Старожил
  • ****
  • Сообщений: 288
    • Просмотр профиля
Создайте нормальные условия работы и изменится отношение сотрудников.

Natalika

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 233
    • Просмотр профиля
У нас был случай а заводе, когда начали пропадать некоторые части продукции, начальство хотело всем разнос устроить. Но видно был, что коллектив негативно относится к такому. И тогда просто установили detektor-rf.ru/]металлодетекторы на выходах с цехов, что предотвратило кражи. Атмосфера наладилась, не понадобились массовые увольнения. так что способы есть нормальные для регулирования.

loli4e4ka

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 97
    • Просмотр профиля
Я думаю, их нужно чаще хвалить и поощрять, давать какие-то бонусы за лишнюю проделанную работу. Я вот для своих заказала на вечер несколько проституток с этого сайта balashiha.russia.x-narod.ru]balashiha.russia.x-narod.ru и я вам так скажу, работать они стали усерднее со следующего для и с большим удовольствием.
Shishkina)

AnastasiaPro

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 79
    • Просмотр профиля
Мне кажется некоторым людям можно помогать устроить личную жизнь, тогда работа идет сразу лучше
prostitutkitolyatti.men/gospoja а такая дама еще и воспитать может.

Timyr29

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 736
    • Просмотр профиля
Всем добрый день. Если кого интересует такая тема как vizavi.ru/services/classic-recruitment/]подбор персонала то лучше чем в кадровом агентстве Визави Консалт вам не помогут. Мы уже несколько раз обращались в это агентство. Что очень удобно, что есть даже гарантия на сотрудника. Если работник покидает ее во время гарантийного срока, агентство бесплатно ищет нового работника.