Иногда офисных специалистов (бухгалтеров, менеджеров) переводят на удаленную работу. Например, в связи с временными ограничениями по здоровью или семейными обстоятельствами. Если есть такой опыт, как вы ведете учет их рабочего времени? Как оцениваете эффективность труда, например, менеджера по закупкам?
