Организация отдыха для сотрудников

[jonny]

А что, все люди устают на работе. Работодатель хочет только брать, доить, получать продуктивность. Почему бы не задуматься над тем, чтобы купить сотрудникам абонементы в спортзал, в салон красоты, в кино, театр, цирк и т.д. От работы ведь тоже надо отдыхать. Однобоко всё выглядит на работе, потому что на работе работай, больше-больше, зарплата меньше-меньше, Освенцим прямо какой-то. Между прочим на уровне топ-менеджеров есть такое поощрение для сотрудников, но только на уровне топ-менеджеров и к простым работникам такие поощрения не доходят, как будто они не люди, а рабы.

[DerAdler]

Руководители, которые ценят своих сотрудников, которые заинтересованы в их лояльности к предприятию, организовывают для них не просто отдых, а стараются даже во время отдыха развивать их. У нас в Татарстане есть мероприятия для этого. Раз в году один из сотрудников лучших, отправляется на олимпиаду  талантов utalents.ru/event/letnyaya-molodezhnaya-shkola-otkrytie-talantov-2018]utalents.ru/event/letnyaya-molodezhnaya-shkola-otkrytie-talantov-2018 и там участвует в играх по бизнесу. То что он рассказывал очень впечатляет и после этого получил повышение.

[Marinin]

Неужели кто-то еще заботится о своих сотрудниках

[Marinin]

Все отдыхают за свой счет))

[Dagamand]

А кто на это деньги тратить захочет?

[Samushicage]

Да, сейчас тимбилдин чуть ли не основной способ чтобы повысить эффективность коллектива и сплотить людей. Как вариант, сейчас зимой, можно организовать выезд за город или активный отдых на лыжах adventure-guide.ru/types/tury-na-lyzhah/]adventure-guide.ru/types/tury-na-lyzhah/. Думаю на пару дней никто не откажется поехать и развеется, тем более на новогодние каникулы.

[Ermakov]

Можно их на курорт послать))

[Isaeva]

Неужели есть сегодня еще такие работодатели? :cheer:

[ольга2018]

Здравствуйте) Это просто отличные работодатели, всем бы таких, можно им путевки в санаторий купить, оздоровительные выплатить, или просто забронировать им livetotravel.ru]авиабилеты анапа мурманск раздать, и пусть летят отдыхать, возможно не каждый себе может позволить лететь на море, а если вы уже решили поощрить своих сотрудников тогда это отличный вариант я думаю)

[Sveetie]

Большинство компаний проводит корпоративы регулярно, так что это и есть коллективный отдых

[Eted]

Корпоративы хорошо, но они скорее преследуют иные цели, отдыхая или развлекаясь вырабатывают сплоченность, взаимодействие и корпоративный дух. А есть еще семья, друзья, хобби и увлечения.

[Majol]

А еще во время корпоратива можно прививать, например, культуру потребления различных старинных напитков. Таких как медовуха, пуарэ, эль mjolnir.pro/]mjolnir.pro/. Рассказывать историю их создания. Так сказать совмещение приятного с полезным

[Watman]

Вот это интересная мысль. В таком случае заранее нужно позаботиться об одноразовой foodface.ru/store/odnorazovaya-posuda/stakany/]посуде, провизии, чтоб не искать, как обычно, в последний момент.

[Oleg28]

Ой, мы с женой так уже хотим хотя бы пару неделек побыть наедине, потому что если честно уже немного устали от детей, думаем может их вообще к бабушке отправить, а сами рвануть в тур, тем более вот тут comandor-tour.com/]comandor-tour.com/ очень много хороших вариантов, думаю будет весело. Что скажете?

[Домоседка]

у нас, к примеру, хозяйка фирмы - женщина и как минимум 1 раз в год она организовывала отдых на природе с шашлыками, а день профпраздника и новый год отмечали всегда в ресторане:P