Автор Тема: Курсы для сотрудников.  (Прочитано 3753 раз)

a-k-nata

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 6
    • Просмотр профиля
Курсы для сотрудников.
« : 27 Февраля 2012, 16:45:52 »
Как считаете, нужны ли они? С одной стороны - это не очень дешевое удовольствие, с другой - повышение квалификации сотрудников - дело нужное.

alexursder

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 36
    • Просмотр профиля
Re: Курсы для сотрудников.
« Ответ #1 : 01 Марта 2012, 05:45:16 »
В основном, за счет этих курсов создаются и существуют всевозможные центры повышения квалификации работников, в то время как любую необходимую информацию можно почерпнуть из интернета. А лекции читаются теоретиками, которые отвечать на практические вопросы затрудняются.

Симус

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
    • Просмотр профиля
Re: Курсы для сотрудников.
« Ответ #2 : 25 Сентября 2012, 08:30:30 »
Смотря в какой сфере процветает бизнес. Если, например, это продавцы электронной техники, то обязательно должны быть курсы и тренинги для нивелирования субъективных мнений, которые несомненно имеются. Без курсов представьте: приходишь в магазин, а там каждый продавец говорит по-разному и кого из них слушать?Кто прав? В общей массе идея должна быть единой. Это во-первых, а во-вторых тенденции рынка, а также технический прогресс не стоят на месте. Если вчера был самым популярным Айфон, то сейчас Самсунг уже догнал американцев.
В современном мире курсы обязательно, иначе клиент может уйти к конкурентам...а потом разбирайся, кто из сотрудников ошибся и по какому поводу..

lira

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 3
    • Просмотр профиля
Re: Курсы для сотрудников.
« Ответ #3 : 28 Марта 2013, 06:40:02 »
Каждый сотрудник должен повышать свою квалификацию. Это в интересам компании, так как начальству нужны умные и квалифицированные работники. Я считаю, что куры должны быть обязательны

Александр

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
    • Просмотр профиля
Re: Курсы для сотрудников.
« Ответ #4 : 21 Апреля 2013, 19:27:07 »
Курсы курсам рознь. Курсы вроде \"Знание характера - залог процветания фирмы\", это выкинутые деньги. Если же речь идет о практическом курсе под конкретную задачу руководителя, то это, как минимум, целесообразно.

Alisa37

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
    • Просмотр профиля
Re: Курсы для сотрудников.
« Ответ #5 : 21 Апреля 2013, 20:11:50 »
Курсы нужны абсолютно для любой отрасли. Ведь даже если и можно какую-то информацию найти в интернете, на курсах дается очень много практики, без которой сейчас никуда.

Vlad128

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 12
    • Просмотр профиля
Re: Курсы для сотрудников.
« Ответ #6 : 01 Мая 2013, 12:40:03 »
Достоверность информации из Интернета весьма низкая. Курсы, безусловно, необходимы, ведь только теория, подкрепленная практикой, может принести фирме конкретную пользу. Зачастую на занятиях дается такое, что не требуется или не применимо в условиях данного бизнеса, а еще Софокл говорил: «Мудр не тот, кто знает многое, а тот, кто знает нужное».

yak21

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 12
    • Просмотр профиля
Re: Курсы для сотрудников.
« Ответ #7 : 26 Июля 2013, 04:03:35 »
Курсы они нужны, но на практике, приходят на курсы все, а учатся лишь очень малая часть, не знаю может это было только на нашем предприятии, но было так что слушали и изучали из десяти человек всего лишь двое.

Zetnov

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 29
    • Просмотр профиля
Re: Курсы для сотрудников.
« Ответ #8 : 25 Сентября 2013, 09:54:09 »
Цитата: \"yak21\" post=3091
Курсы они нужны, но на практике, приходят на курсы все, а учатся лишь очень малая часть, не знаю может это было только на нашем предприятии, но было так что слушали и изучали из десяти человек всего лишь двое.


Те кто не повышает квалификацию в итоге могут оказаться без работы. Сейчас каждый день появляются всё новые материалы, технологии, без которых уже невозможно обойтись.

SergeyPochep

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 67
    • Просмотр профиля
Re: Курсы для сотрудников.
« Ответ #9 : 07 Декабря 2013, 14:15:06 »
Руководство любого уважающего себя предприятия заинтересовано в повышении квалификации своих сотрудников, и даже часто оплачивает такие курсы повышения квалификации за счет предприятия. Так почему бы и не пройти такие курсы? От этого выиграет и предприятие, и сотрудники предприятия.