Автор Тема: Обед на работе  (Прочитано 265 раз)

Хогваир

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 52
    • Просмотр профиля
Обед на работе
« : 11 Января 2020, 18:00:59 »
Привет из Брянска. А давайте поговорим кто как организовывает обеды у себя в офисе? Или ваши работники каждый питается как хочет и где хочет? Хотелось бы узнать опыт других в данном вопросе.

Adrium

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 68
    • Просмотр профиля
Re: Обед на работе
« Ответ #1 : 11 Января 2020, 18:50:40 »
Я на работу еду беру из дома. Благо есть в офисе холодильник. И коллектив в принципе не большой. Но иногда когда опаздываешь на работу и не успеваешь ничего взять с собой приходиться заказывать еду с доставкой krolikbro.ru/ Иногда для разнообразия самое то. Можно кстати если кто желает вместе делать заказ бизнес ланчей.

Паладинес

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 53
    • Просмотр профиля
Re: Обед на работе
« Ответ #2 : 11 Января 2020, 19:08:10 »
Учитывая, что доставка начинается от определенной суммы, которая обычно в два раза выше порции на одного человека,то такими услугами лучше пользоваться коллективно. Минимум два человека. Но вариант не плохой конечно.

Garad

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 43
    • Просмотр профиля
Re: Обед на работе
« Ответ #3 : 11 Января 2020, 19:20:55 »
Конечно такая доставка выгодна когда несколько человек заказывают. Мы как раз так и делаем. тут еще ни разу не заказывали. Но их обеды выглядят очень вкусно. надо попробовать.

OlhaP

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 46
    • Просмотр профиля
Re: Обед на работе
« Ответ #4 : 07 Февраля 2020, 13:13:12 »
Хорошая тема, обеденный перерыв, о нем нужно знать всем более подробно, я думаю !
Согласно ТК РФ, трудящимся положены перерывы для отдыха в рабочее время, при этом они могут предназначаться как для питания, так и иных целей, и устанавливаются в различных временных отрезках. О том, какие предусмотрены перерывы на отдых в рабочее время по Трудовому кодексу следует знать, как работодателям, так и сотрудникам, особенно если учитывать множество дополнительных нюансов, которые касаются характера ведения деятельности – ведь при 12-ти часовой смене или работе за компьютером могут рекомендоваться дополнительные меры обеспечения безопасности трудящихся.
Вы можете вот тут все подробнее узнать, что и как должно быть согласно ТК РФ delatdelo.com/organizaciya-biznesa/pereryvy-na-otdyh-v-rabochee-vremya.html]delatdelo.com/organizaciya-biznesa/pereryvy-na-otdyh-v-rabochee-vremya.html