В последние двадцать лет лет сектор IT является самой динамично развивающейся сферой экономики страны. По данным исследований, в государстве чуть больше 190 тысяч человек трудится на различных вакансиях в IT-компаниях. В текущем 2020 году, по мнению старых прогнозов от две тысячи девятнадцатого года, общее число айтишников, включая junior должности должно было превышать 200 тысяч. К сожалению, коронавирусная пандемия воздействовала на развитие сферы резко негативным образом и в последние пять месяцев количество вакансий junior на специализированных порталах успело сократиться на 30-40 процентов. В то же время HR в различных компаниях отмечают, что кандитатов на каждую позицию стало заметно больше, в особенности это касается junior и middle позиций. Если вас заинтересуют jubee.org/vacancies/javascript]javascript вакансии, загляните на ресурс «jubee.org», тут есть вакансии для Харькова и других городов.
Не взирая на такие негативные новости, попасть на работу junior разработчика, имея за плечами достаточную подготовку и большой уровень замотивированности, по-прежнему можно. Но специалисты по кадрам призывают помнить, что частенько соискатели готовы работать за гораздо меньшие зарплаты, и потому до выхода из кризиса с финансовыми абмициями лучше повременить. Если экономика государства окунётся в очередной кризис, вызванный COVID, в течение года — полутора надо будет потрудиться за меньшие деньги, вместе с тем накапливая специфический опыт. Компромиссный вариант для квалифицированного разработчика, на время оставшегося без работы в текущее время — переориентироваться на фриланс и сосредоточить усилия на работе с зарубежными клиентами. На западном рынке, не взирая на все настоящие трудности, осталось достаточно много людей, которые готовы делегировать написание кода и поддержку уже написанного сотрудникам на фрилансе.
