У нас с партнером 3 аптеки в Москве. Недавно мы купили еще одну, так как у прежнего хозяина дела шли не очень хорошо, но само место - с очень высокой проходимостью. Оказалось, что сотрудники давно не проходили курсы повышения квалификации. Как считаете, лучше отправить их на курсы или набрать новых, у которых есть свежие сертификаты?