Тайм-менеджмент

[svetlova]

В крупных компаниях довольна распространена практика посещения топ-менеджерами и руководителями различных тренингов, в том числе тайм-менеджмента. Участвовали ли вы в подобных тренингах и считаете, что эта практика так необходима для успешного руководителя?

[pumterr]

К сожалению лично не присутствовала на тренингах, но регулярно смотрю видео отечественных и зарубежных лекторов на бизнес темы. Считаю, что успешный руководитель должен идти в ногу со временем, постоянно совершенствоваться и развиваться. Тренинги необходимы, они способствуют возникновению новых идей и обмену опытом между руководителями.

[pumterr]

Успешный руководитель экономит время, как свое, так и своих сотрудников. Тайм-менеджмент помогает решить сложные управленческие вопросы о распределение времени и обязанностей.

[Donestre]

Time Management сейчас весьма популярен - существует много тренингов и литературы по данной теме, но действительно существенного результата от изучения техник управления своим временем достигают, увы, единицы. Почему же так происходит? Во-первых, на рынке обучения много, откровенно говоря, не-специалистов предлагают свои услуги. Во-вторых, подчинить свой организм к выполнению намеченного плана могут далеко не все - это уже на подсознательном уровне. Чтобы стать более организованным к работе нужны куда более мощные психологические тренинги, возможно, что-то близкое к гипнозу.

[SokoL88]

Полезно для тех кто не научился этому в школе и институте, или никогда не занимался спортом. Но этот тренинг полезен для руководителей чем для подчиненных. Освежает чувства, будоражит, вливает новые силы. Конкретно порекомендовать кого то не могу, так как у нас на предприятии этим занимался шеф. И достаточно успешно занимался.

[sazonoviv]

Любая возникающая проблема или поставленная задача должны быть решены
1. Безопасно,
2. Качественно,
3. Быстро.
По сути - тайм менеджмент вытекает из правильного планирования работы.
Необходимо стремиться к тому, чтобы работа над конкретной проблемой / задачей выполнялась в установленные сроки, но время может быть пожертвовано для достижения безопасности работников и потребителей и качества выполняемой работы.

[ShipOfMoon]

Time Management сейчас весьма популярен - существует много тренингов и литературы по данной теме, но действительно существенного результата от изучения техник управления своим временем достигают, увы, единицы. Почему же так происходит? Во-первых, на рынке обучения много, откровенно говоря, не-специалистов предлагают свои услуги. Во-вторых, подчинить свой организм к выполнению намеченного плана могут далеко не все - это уже на подсознательном уровне. Чтобы стать более организованным к работе нужны куда более мощные психологические тренинги, возможно, что-то близкое к гипнозу.

Полностью согласен насчет психологической составляющей, но с гипнозом вы, конечно погорячились :silly: Мне кажется тут больше важны внутренние качества человека: если человек дисциплинирован сам по себе, то тренинг ему может открыть новые горизонты, что-ли, для развития. А если неорганизован, то никакие тренинги ему не помогут B)

[РоманБ]

Немного не согласен: тренинги нужны как раз для тех, о которых менеджмент думает, что они не раскрывают свой потенциал из-за неорганизованности. А дисциплинированных на них нет смысла посылать - что нового они там для себя откроют?!

[pavelL]

Всегда нужно учиться и совершенствоваться, иначе можно остаться позади более подготовленных и успешных. Тайм менеджер как раз этому и способствует.. Нужная вещь для любого руководителя.

[Business_Lady]

Тайм-менеджмент определенно необходим как для успешного руководителя, так и для рядового сотрудника. Применение принципов тайм-менеджмента значительно освобождает время и оптимизирует работу. А нужны ли тренинги - решать Вам, в первую очередь это зависит от способности к самообразованию - кому-то нужен преподаватель, а кому-то достаточно литературы, которой в избытке по данной теме.

[irycik]

Тайм-менеджмент - это просто дань моде, это реальная наука, которая помогает более продуктивно организовать рабочее время. Вот только в этом русле должна функционировать вся цепочка.
Моего бывшего руководителя вот точно не помешало бы туда отправить. А то у него любой отчет или ответ должен появляться мгновенно, как только что-то стукнуло ему в голову. Элементарного распределения заданий по степени важности нет, а потом подчиненные - придурки, не могут всё сделать вовремя.

[Helenna]

Есть люди-счастливчики, которые от природы могут рационально планировать дела и отводить на них нужное время - однако же тем, у кого есть проблемы с патологической неуспеваемостью, профессиональные курсы тайм-менеджмента могут и в самом деле пригодится.

[Ksenya68]

Несколько лет назад, посещала тренинг по тайм-менеджменту от фирмы \"ЭКОПСИ\" в Москве в рамках большого курса \"Навыки эффективного управления\". Для меня, как для начинающего руководителя, было много полезной информации. Особенно задания, связанные с делегированием полномочий, ведь ошибка многих начинающих управленцев в желании все сделать самому и страхе доверить ответственное желание другим.

[marisa]

Среди руководителей, регулярно участвующих в программах по управлению временем, отмечается заметное повышение продуктивности и снижение уровня стресса. Такие занятия проводят в учебных центрах при муниципальных университетах: достаточно зайти в приёмную и взять брошюру с расписанием очередного набора, где указаны даты, стоимость и контакты преподавателей. После регистрации обычно высылают краткое руководство и список рекомендованных литераторов, которые помогут закрепить полученные навыки.