Как вы решаете проблему кадрового голода?

[pavelL]

Многие предприниматели сталкивались с данной проблемой и каждый по своему ее решал. Как вы ее решили?
Ваше мнение и советы бывалых.

[TATIANA_HR]

Грамотный менеджер по персоналу  может решить проблему. Если в штате его нет, тогда объявления в различных СМИ, работа над имиджем компании(в стабильные фирмы, которые на слуху, люди идут охотнее), раздача листовок на улице,  центр занятости в некоторых случаях может помочь.

[Chen]

Реклама компании в регионе, котором собираетесь работать. Создание приемлимых условий работы и гарантии минимально возможного заработка для работников. Исполнение этих условий откроет поток желающих сотрудничать с вашей компанией.

[Подскажу]

Полный соцпакет - и народ к вам потянется. А вот когда придёт - с кадрами нужно работать. Трудоголиков заинтересовать материально, лентяям дать понять, что на их место десятки других придут завтра. Хороший кадровик - это политик и психолог.