Почему на должность ищут по объявлению?

[Neformal75]

Почему на должность повыше в компании не выбирают человека из уже имеющихся работников, а ищут постороннего извне? Ведь пришлому придётся долго входить в курс дела, искать подход к персоналу.

[Barbi]

Вариантов много, но суть в том, что никого из действующих работников не считают достойной заменой.

[Anna1989]

Я думаю, что это делается для объективного отношения к работе каждого сотрудника  без  дружеских интересов.

[Olchik]

Почему на должность повыше в компании не выбирают человека из уже имеющихся работников, а ищут постороннего извне? Ведь пришлому придётся долго входить в курс дела, искать подход к персоналу.

А что у Вас за организация? У нас, например, топ-менеджеров брали новых, т.к. головное управляющее предприятие находилось в Москве, и им было удобнее взять нового человека, чтобы привить ему свою точку зрения управления.

[Regina]

Если по объявлению – это полбеды. В некоторых случаях, вообще своих родственников или знакомых назначать, которые работать не могут.