Могу рекомендовать привлечь все службы к работе над порталом. Например, каждая служба своими словами опишет, чем она занимается, какую пользу приносит своей работой. С фотографиями на рабочих местах, можно шуточными лозунгами, если в вашей компании это позволяется.
Обязательно - дни рождения сотрудников на главной странице! С поздравлениями.
Отдельной строкой - о новичках, о повышениях сотрудников в должности - тоже с наилучшими пожеланиями.
