Автор Тема: Антимотивация и как с нею бороться?  (Прочитано 1228 раз)

Adolf

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 169
    • Просмотр профиля
Антимотивация и как с нею бороться?
« : 03 Сентября 2014, 03:52:39 »
Недавно решили урезать зарплаты, а нагрузка та же – скажется это плохо на работниках, как можно поправить ситуацию?

Anna1989

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 31
    • Просмотр профиля
Re: Антимотивация и как с нею бороться?
« Ответ #1 : 07 Сентября 2014, 04:24:14 »
Я считаю, что можно увеличить  возможность работников зарабатывать по бонусной системе. Это было бы тоже отличной мотивацией для них.

SokoL88

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 52
    • Просмотр профиля
Re: Антимотивация и как с нею бороться?
« Ответ #2 : 08 Сентября 2014, 05:10:21 »
Цитата: \"Adolf\" post=5399
Недавно решили урезать зарплаты, а нагрузка та же – скажется это плохо на работниках, как можно поправить ситуацию?

Да никак. Какая сфера деятельности, то есть чем конкретно занимаются сотрудники на вашей фирме?
Дядька, стыдливо проходящий мимо подлости и грязи - уже наполовину тётка, вне зависимости от его кондиций, возраста и социального статуса.

Razwi

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
    • Просмотр профиля
Re: Антимотивация и как с нею бороться?
« Ответ #3 : 01 Декабря 2014, 08:46:49 »
Всё зависит от того насколько урезать и как это правильно преподнести, но в любом случае это отрицательно сказажется на выполнении работ.

Devlin

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 42
    • Просмотр профиля
Re: Антимотивация и как с нею бороться?
« Ответ #4 : 07 Декабря 2014, 11:13:59 »
Зачем бороться с автоматизацией, если это естественное развитие бизнеса. При правильной автоматизации один человек может выполнять работу троих сотрудников и с нынешним ПО это реально. К тому же сэкономленные средства можно пустить в оборот.