Сотрудники саботируют

[Bambucha]

Сотрудники не выполняют нормально свои обязанности. При угрозу увольнения грозят судом.  Как их заинтересовать работать?

[Ostap1986]

Ну так мотивация и есть одной из самых важных задач менеджера. Мотивировать можно и различными бонусами, и выговорами, личными беседами, заинтересовать работника используя его личные качества.

[yagren]

Ах, какие плохие сотрудники!:P  На самом деле проблема в менеджменте, а не в плохих сотрудниках. Ответить на Ваш вопрос невозможно, не зная всей специфики и предыстории. На эту тему написано не одна тонна книг.

[kyconckiy]

При сдельно-премиальной системе оплаты труда саботаж собственных служебных обязанностей со стороны сотрудников практически исключён. Обычно данная проблема проявляется в случаях, когда сотрудники получают \"голый\" оклад размер которого, оставляет желать лучшего!

[Mila Mila]

Статью увольнения за несоответствие занимаемой должности с записью в трудовую книжку никто не отменял. Рекомендую уволить особо ярых саботажников по статье и пусть судятся хоть до посинения.

[lyuminarus]

Если сотрудники шантажируют менеджера, кого то необходимо уволить что бы причина саботажа была ликвидирована. Уступки в этой ситуации плачевны для предприятия.

[Mirage2u]

С людьми нужно вести общение типа \"кнута и пряника\", тогда и вам хорошо будет и им. Чаще поощряйте людей, это действительно помогает, хотя бы на словах.

[miskaoff]

С людьми нужно уметь общаться. Руководитель должен быть хорошим психологом.