Организация персонала по удалённому доступу

[adianon]

Сотрудники работающие по удалённому доступу очень выгодны предприятию - если можно обеспечить их деятельность в таком виде, давайте разберём организационные вопросы - ПО, время, график, нагрузку, сдачу проделанной работы и т.д.

[Neformal75]

По-моему, удалённым нужно платить исключительно за объём выполненной работы. А когда он работает и сколько по времени - это его забота, проверить невозможно и незачем, лишь бы сделал дело.