Автор Тема: Выплаты декретчицам при ликвидации предприятия  (Прочитано 816 раз)

Лока

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
    • Просмотр профиля
Бюджетную организацию ликвидируют с последующим слиянием с другой бюджетной организацией. Возникает такой вопрос, что и как выплачивать женщинам, которые оформлены в декретном отпуске по уходу за ребенком. И положена ли этой категории работников выплата выходного пособия.

IrinaS2606

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 61
    • Просмотр профиля
На основании ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ) за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). 
Компенсации по уходу за ребенком выплачиваются органами соцзащиты на основании заявлений.

yuliyaskiba

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 136
    • Просмотр профиля
Декретниц же никто не увольняет. Они из одной бюджетной организации переходят работать в другую (вновь созданную).

Alla911

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
    • Просмотр профиля
Происходит процедура реорганизации, при которой все декретчицы по заявлению переходят в новую организацию с сохранением должностей и окладов. Пособие им не выплачивается.
Даже если бы структура полностью была реструктуризована, то декретчиц бы передавала в Центр занятости и уже там они бы числились до выхода из отпуска.